Descansos Solidarios

“Habrá descansos solidarios, mas no despidos”: Catalina Portillo

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Cancún.- La secretaria de Trabajo y Previsión Social en el estado, Catalina Portillo Navarro comentó que en esta temporada baja, hoteles en la entidad aplicarán los “descansos solidarios” y vacaciones, algo que no se había visto en varios años en la entidad, aclarando que no habrá recortes y se respetarán los salarios actuales.

Indicó que todavía no se saben la cifras, pues todavía los patrones están en diálogo con sus trabajadores, “pero sí se respetarán sus salarios”.
En entrevista, la funcionaria estatal indicó que, aunque no se tienen las cifras del año pasado, todavía hay crecimiento en la generación de empleo, mientras que en el resto del país se va en retroceso.
En el primer semestre del año se generaron 24 mil 540 empleos, afirmó la secretaria, mientras que en julio la cifra fue de 6 mil 200.

En estos meses difíciles, tres hoteles abrirán sus puertas, en Playa Mujeres, Cancún y Riviera Maya, lo que generará cerca de 2 mil 500 trabajos.
Para el sur del estado, hoy arrancó una feria de empleo.
“Llevamos el segundo lugar en generación de empleo”, defendió Portillo Navarro.

Regresarían los “descansos solidarios” a la Riviera Maya

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Playa del Carmen.- Después de muchos años de estabilidad laboral, este año ya los sindicatos se preparan para acordar “días solidarios” con hoteles, para así evitar el despido de trabajadores, en vista de la baja en turismo y, principalmente, a su menor poder adquisitivo.
Como se alertó a inicios de año, las reservaciones para esta temporada eran bajas y, en reacción, los distintos hoteles comenzaron a reducir sus tarifas para mantener su ocupación.
Aunque lograron elevar las habitaciones ocupadas, se trata de un turismo mayormente nacional, que viene con sus hijos, aprovechando las vacaciones escolares, por lo que en septiembre, el índice actual podría bajar a menos del 60%, indicó Martín de la Cruz Gómez, dirigente estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).

Según explicó, si la ocupación baja del 60%, tendrán que ya trabajar en evitar que den de baja a muchos trabajadores de los distintos hoteles.
“Tenemos reuniones diarias, desde las 7 de la mañana con la estructura sindical, para cuidar que las fentes de empleo no pretendan dar de baja a trabajadores”, comentó.

Para evitar ello, propondrán, como se había hecho en años anteriores, que se otorguen descansos solidarios, sin goce de sueldo, para así mantener el trabajo, aunque sea una figura que no esté contemplada en la ley.
“Si se llega a dar, hay que cuidar que permanezca el empleo y la seguridad social”, defendió el dirigente sindical.