Justicia Laboral

Quintana Roo y Chihuahua firman Convenio de Colaboración sobre Justicia Laboral

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Cancún.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo y el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua, firmaron un «Convenio de Colaboración Institucional» para crear lazos que permitan la correcta implementación del nuevo modelo de justicia laboral en ambas entidades.

Los Centro de Conciliación Laboral tienen por objeto ofrecer el servicio público para la resolución de conflictos derivados de las relaciones entre la parte trabajadora y la parte patronal.

A 7 meses del inicio de operaciones, el Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo ha logrado un total de 4 mil 374 conciliaciones, lo que representa más de ciento diez millones de pesos recaudados, colocándolo en el segundo lugar a nivel nacional en recaudación per cápita.

Por ello, y a derivado de la sobresaliente actuación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo, el Estado de Chihuahua eligió al CCLQROO, para brindarle capacitación especializada en materia de “Conciliación Laboral”.

Posterior a la celebración del convenio se impartió la conferencia “La Conciliación y Mediación Laboral como Eje Central de la Cultura de la Paz”, a cargo del Dr. Jorge Pesquería Leal, considerado un precursor de la mediación y la justicia restaurativa en México y en el mundo, quien sensibilizó a los asistentes para privilegiar la autodeterminación de la voluntad de las personas y la justicia autocompositiva en la resolución de los conflictos laborales.

Durante el acto, la Directora General del Centro de Conciliación Laboral, Paola Mariana Estrada García, hizo entrega de las medallas de reconocimiento como «Precursores de la Paz Social» al C.P. Carlos Manuel Joaquín González, gobernador de Quintana Roo y a Catalina Saarvelia Portillo Navarro, Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Estado; quien recibió la medalla del gobernador en su representación.

Concluirá gobierno sin defensores de oficio en justicia laboral

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Chetumal.- A poco más de siete meses de la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, el gran pendiente será lograr su consolidación, informó Catalina Portillo, secretaria de Trabajo y Previsión Social del estado, quien indicó que un proyecto que había planteado la actual administración estatal, pero que no le da tiempo para realizar, es crear la figura de defensores de oficio para estos tribunales.

En entrevista, la funcionaria dijo que deben buscar una coordinación entre los tres poderes para que el sistema pueda marchar de manera correcta y eficiente en beneficio de la clase trabajadora y los justiciables.
La funcionaria mencionó como ejemplo de lo anterior, generar una propuesta ante el Congreso local para reformar la Ley del Instituto de Defensoría Pública y con ello poder otorgar defensores de oficio en materia laboral a los trabajadores y a los micro y pequeños empresarios, acción que, por los tiempos, corresponderá a la siguiente administración.
“Es lo que faltaría para poder consolidar este andamiaje jurídico y estar completos en el estado para poder dar la celeridad, la representación legal ante ya los tribunales laborales y la formalidad de esas demandas”, señaló la entrevistada.

Agregó que en materia de infraestructura, ya se cuenta con la necesaria, pero indicó que únicamente se tendría que aumentar el capital humano, en un momento dado, para contratar a los defensores públicos.
Al final, cuestionada sobre el proceso para las entrega-recepción, apuntó que la secretaría a su cargo ya está preparada.

“Estamos listos para entregar, para hacer el cierre fiscal 2022 y entregar cuentas sanas con toda la transparencia, y también todos los expedientes colectivos debidamente digitalizados con la empresa internacional que nos puso la Secretaría federal del Trabajo para poder entregar los asuntos colectivos e individuales”, destacó.

Programa para la implementación de la reforma en materia de justicia laboral

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Chetumal.- El Poder Judicial de Quintana Roo, presentó este día las acciones que se han realizado en el programa para la Implementación de la Reforma en materia de justicia laboral que en la entidad y que permitirá la creación de cuatro Tribunales Laborales en el Estado.

Durante el encuentro virtual que presidió el secretario de gobierno Arturo Contreras Castillo, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, José Antonio León Ruiz, destacó la buena coordinación con las distintas instancias para lograr la implementación de esta reforma laboral, y por ello las constantes evaluaciones de lo que se ha hecho y lo que está por desarrollarse para que con la mejor voluntad concretar este esfuerzo que redundará en el funcionamiento de los Tribunales Laborales a partir del primero de octubre.
Informó que para ello se han contemplado la creación de cuatro tribunales laborales, uno de ellos en Chetumal, dos en Cancún y uno en Playa del Carmen y que ya se encuentra definida la parte de la estructura de cada uno de ellos, empezando por Cancún, donde habrán dos Jueces laborales, Secretarios Instructores, Secretarios Auxiliares que coadyuven con los Secretarios instructores y también un administrador de gestión judicial quien funge como una parte de descongestión en las tareas administrativas por parte del impartidor de justicia.

De igual manera en aquellos lugares donde exista más de un tribunal laboral o un juez en funciones, el administrador de gestión judicial va a coadyuvar para asignar las rutas de notificación a los actuarios. Así mismo se tendrá al personal Secretarial en función de oficialía de partes, digitalización y archivo.

Finalmente en cuanto al programa de capacitación se pretende desarrollar las competencias de suma relevancia en los nuevos funcionarios, quienes estarán colaborando en los tribunales, tomando en consideración a los abogados de apoyo, los cuales estén vinculados estrechamente con los trámites en los tribunales del Estado para su fortalecimiento.

En Octubre QRoo operará con el Nuevo Modelo de Justicia Laboral, anuncian Luisa Alcalde y Carlos Joaquín

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Cancún.- Luisa Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, hoy visitó Quintana Roo para reunirse con el gobernador Carlos Joaquín González y revisar los avances y pendientes, para la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, que entrará en vigor el 1 de octubre de este año.
En rueda de prensa conjunta, la titular de la StySP indicó que ya ocho estados operan con este nuevo esquema desde noviembre del año pasado, y en octubre le tocará hacer el cambio a 12 entidades, incluida Quintana Roo.

“Pasaremos de un esquema, de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, en donde los asuntos tardan en promedio más de cuatro años en resolverse; a un nuevo sistema que apuesta por la conciliación, con Centros de Conciliación para resolver el 80% de los conflictos, así como Tribunales Laborales, que dependerán del Poder Judicial. Este sistema resolverá en 45 días en conciliación, o en seis meses en tribunales”, aseveró la funcionaria federal.
Otro cambio será el voto libre, directo y secreto de los trabajadores en sus sindicatos, así como revisión transparente de los contratos colectivos con un Centro Laboral con oficinas en el estado que velará para que estos proceso sucedan.

Los sindicatos también tendrán que cumplir con la equidad de género, a través de una presencia proporcional de mujeres en las dirigencias.
Existen recursos para la implementación de este sistema, añadió, y se coordinarán con las autoridades estatales para que se cumplan los tiempos, así como con el Poder Legislativo, ya que deben adecuarse dos leyes.

Por su parte, el gobernador Carlos Joaquín González, destacó los beneficios de esta reforma, tanto para dar libertad y transparencia sindical, como por la mayor celeridad y conciliación de los nuevos centros.
“La idea es que podamos iniciar el 1 de octubre, como marca la reforma, en esta segunda etapa. Acá (en Quintana Roo) es fundamental para nosotros la creación del empleo y la justicia para los trabajadores”, aseveró.
El gobernador afirmó que trabajarán de forma directa y coordinada con al Secretaría del Trabajo federal.

«Construyamos puentes para una mejor justicia laboral»: León Ruiz

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Ciudad de México.- “Para lograr una justicia de calidad, es importante garantizar la mejora continua de sus impartidores, garantes de la Constitución y de la paz social; para la optimización de la justicia, establecer alianzas y generar sinergias, siendo prioritario que el puente que construimos el día de hoy, sea la vía por la cual transite la justicia del mañana, destacó el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura de Quintana Roo, José Antonio León Ruiz, en el marco del acuerdo de colaboración con el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que se firmó hoy, teniendo como testigo de honor al gobernador del Estado, Carlos Joaquín González.

“Señor Gobernador, el Poder Judicial le expresa su gratitud por la respetuosa coordinación que ha existido para lograr una justicia humana, moderna y cercana con la sociedad en nuestra Entidad. Muestra de este interés es su presencia, como Testigo de Honor, en la firma de este Convenio de gran relevancia, no solo para el Poder Judicial, sino también, como ya lo he expresado, para toda la entidad y ahora en la implementación de la Justicia Laboral”.

El Magistrado Presidente del Poder Judicial afirmó que el Convenio General de Colaboración, que ambas Instituciones signaron hoy, tiene como objeto establecer las bases de colaboración y apoyo entre el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y el Poder Judicial, coordinando acciones de difusión, investigación, vinculación, capacitación y formación, en beneficio, primordialmente, de la comunidad jurídica, los servidores públicos, la clase trabajadora, los empresarios y la sociedad de Quintana Roo”, aseguró.
Recordó que como parte del Programa para la Impartición de Justicia 2017-2022, quienes conformamos el Poder Judicial, estamos trabajando de manera coordinada con el Poder Ejecutivo y Legislativo, para lograr un tránsito efectivo en la implementación de la reforma constitucional en materia de Justicia Laboral.

“Por ejemplificar lo anterior, desde el año dos mil once, Quintana Roo inició con el tránsito de la modernización de la justicia, al implementarse la oralidad en los procedimientos civiles y familiares; y, con posterioridad a esto –en acatamiento a la legislación federal– se implementó la oralidad mercantil y la oralidad penal”, agregó.

Mencionó que actualmente, en coordinación con los Poderes del Estado, el Poder Judicial se encuentra en la fase de consolidación del proceso penal acusatorio y, además, en vísperas de la certificación de la justicia oral mercantil, ya que, en efecto, el derecho laboral, en sus múltiples vertientes, garantiza la vida misma del Estado Mexicano, al armonizar las necesidades de justicia del sector de los trabajadores.

“Los consensos, acciones y programas generados, en el seno de la Comisión para la Implementación de la Reforma Laboral en Quintana Roo, en la que participan activamente los tres Poderes del Estado, serán determinantes para el alcance de tales objetivos y en la materialización de la voluntad del Constituyente. Además, para materializar esto, es necesario que el Órgano Implementador Estatal cuente con la participación y la voluntad de todos los agentes en el ramo laboral, en sus múltiples vertientes”.
León Ruiz, reconoció en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, presidido por su titular, el Doctor Plácido Humberto Morales Vázquez, a un aliado imprescindible en nuestro proceso de implementación, al ser un órgano jurisdiccional consolidado en el derecho laboral burocrático, concluyó.

Por su parte, el Gobernador del Estado, expuso que este convenio da la pauta de la importancia que es el empleo y los trabajadores, de la justicia en Quintana Roo, que es un estado que crece constantemente, generando año con año muchas fuentes de empleo, de ahí de la oportunidad de brindar una mejor justicia laboral, por lo que la firma de este convenio de colaboración da cuenta de la importancia de trabajar juntos toda vez que los lazos de colaboración más allá, cuyos alcances se concretan en logros directos para el desarrollo del Estado.