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Dan ultimátum a maestros inconformes de Conalep

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El director general de Conalep en Quintana Roo, Aníbal Montalvo Pérez, convocó a los docentes del plantel 2 de Cancún al diálogo, aunque advirtió que si el lunes no se regularizan las actividades, contratarán a sustitutos.
“Tiene que ser inmediato. Hoy mismo podemos retomar la mesa de negociación. Invitamos al maestro Werner (Ku, dirigente sindical) para buscar una solución y volvamos a clases”, explicó el funcionario en rueda de prensa.

Los docentes del Siteconqroo inicialmente reclamaban por lo que consideraban una injusta asignación de horas, pero ya también exigen la destitución de la directora del plantel 2 de Cancun.
Sobre las posibles sanciones contra los maestros, aplican a partir de tres faltas continuas, lo que aplicaría a los del Conalep 2 de Cancún, pero no así a los planteles que ayer se adhirieron, pues acaban de iniciar manifestaciones.
En cinco planteles de Conalep, el 50% de los salones están sin dar clases, aceptó el funcionario.
“Nos urge la solución. Lo que planteamos fue hacer la evaluación de la directora, pero no se aceptó; y tampoco podemos fomentar la anarquía, de quitar a alguien solo porque tú lo dices; al rato un alumno va a querer quitar a un maestro por una mala calificación. Pero sí podemos ofrecer una evaluación a los directores de todos los planteles, incluida ella”, detalló.
La solución no debe vulnerar los derechos de los padres y alumnos, pues no se les puede obligar a asistir sábados y domingos a tomar clases, por dar un ejemplo.

ULTIMÁTUM
Han sido siete los intentos de diálogo, y todos han fracasado. Ante ello las opciones se van reduciendo.
Luego que no se acordó la reestructuración de horas, y que ahora piden la remoción, se le preguntó cuánto más van a esperar para tomar otra decisión.
A ello, el director del subsistema señala que esperarán a que el lunes se reanuden las actividades de manera normal y si no, aplicarán la normatividad vigente.
“Una cosa son las horas base, los maestros tienen la obligación de estar frente al grupo; otra cosa son las horas de honorarios, que son las que están peleando y le pertenecen estado; si los maestros y su líder sindical no quieren dialogar, esas horas se van a tener que ocupar y tendremos que contratar personal”, sentenció.

Espera que se presten al diálogo, se reanuden las clases y si el lunes no hubiera clases normales, entonces sí decidirán contratar personal que cubra las horas por honorarios.
La salida de la directora no está en negociación, insistió, pero sí que se cubran las horas. Si no atienden esta invitación y vuelvan a dar clases, se les darán sus descuentos y se debe dar por terminada su labor como docentes. Haciendo acta administrativa y cancelando contratos.
Una vez que la notificación les llegue, ellos tienen 72 horas para responder. Una vez que eso pase pueden entonces quedar fuera del sistema. Pero esperan no llegar a tanto y que los maestros permanezcan en el subsistema.

“No queremos perjudicarlos, pero ya es hora que se atienda a los jóvenes”, declaró.
Esperaban reunirse a la 1 de la tarde con los maestros inconformes.
Concluyen aclarando que entre lunes y miércoles debe quedar resuelto el problema. Y si los maestros no aceptan, buscarán quienes cubran las horas por honorarios.

Amenazan docentes sumar más planteles de Conalep al paro

Cancún, Quintana Roo.- Luego de una infructuosa reunión entre docentes y la Secretaría de Educación ayer, padres de familia acudieron esta mañana al plantel Conalep 2 para solicitarles que continúen sus clases, sin ser recibidos, pues está el acuerdo de sumar a los demás planteles de este sistema, a partir de las 1 de la tarde, en caso de no lograrse acuerdos.

53 maestros de este plantel agremiados en el Sitaconqroo mantienen un paro escalonado desde el pasado 28 de enero, por la disparidad en la asignación de horas entre ellos y los ocho maestros del sindicato Sitem. A la exigencia de revisar esta asignación, se sumó la de destituir a su directora, Miriam Asencio Villamil, por su mal manejo de esta situación, sacando a los alumnos del plantel y evitando su concentración al interior del mismo.

Ayer sostuvo este sindicato una reunión con funcionarios de la Secretaría de Educación, en estas instalaciones estatales, donde se les ofreció la evaluación de la directora por un periodo de un mes para luego determinar su continuidad, lo que fue rechazado, pues aseguraron que era “darle largas” a un asunto que exigen sea resuelto a la brevedad.

También anunciaron que, de no llegarse a un acuerdo, a partir de la 1 de la tarde de hoy, se sumarían los demás planteles de este sistema en un paro total de labores.

ACUDEN PADRES
Hoy, un comité de padres de familia se reunió a la entrada del plantel Conalep 2 para manifestarse en contra de los docentes en paro, mismos que fueron recibidos por la directora, Miriam Asencio Villamil.

Aunque pidieron hablar con los maestros, éstos se negaron a salir, indicando que solo saldrían a hablar con autoridades educativas, sin padres y sin la directora.

La directora aceptó que hay una disparidad en las horas asignadas, pero insistió que es porque los docentes del Sitaconqroo no tienen el perfil para ello.

Según ella, había un excedente de 70 horas que se asignó entre los docentes del Sitem, porque éstos sí tienen el perfil para ello.

Acusó a los docentes en paro de no querer capacitarse y buscar adjudicarse materias en las que no tienen experiencia.

Docentes del CONALEP continúan capacitándose para mejorar la educación de los jóvenes quintanarroenses

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El titular del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Quintana Roo, Aníbal José Montalvo Pérez informó que el personal docente de los planteles participa en diversos cursos de capacitación y talleres apoyados por Oficinas Nacionales y diversas instituciones educativas.

Los cursos que se imparten son para elevar los conocimientos, aptitudes y competencias didácticas encaminadas a la formación del profesional docente y contar con los elementos fundamentales del Nuevo Currículo del CONALEP alineados al nuevo modelo educativo de la Educación Media Superior (EMS) relacionados con el proceso de enseñanza-aprendizaje, destacó.

De igual forma comentó; “estos cursos forman parte de la línea de acción establecidas por el Gobernador Carlos Joaquín para atender de manera eficiente y con igualdad de oportunidades a jóvenes quintanarroense y evitar que caigan en la deserción escolar”.

Los cursos se imparten del 7 de enero al 1 de febrero del año en cursos “Planeación Didáctica de Competencias Académicas y Socioemocionales, Protocolo de Atención Médica, Psicológica y Jurídica a Mujeres, Niñas y Niños Víctimas de Violencia, Inglés y PTS (Passport to Success)”.

Se pondrá en práctica proyectos innovadores para estudiantes que incluyen las tecnologías emergentes generando la transversalidad de los contenidos de los planes de estudio, por ello los docentes participarán en los cursos de “Implementación de la Impresora 3D para el Desarrollo de Proyectos Integradores, Taller de Máquinas Simples y Motorizadas con Enfoque STEM y Emprendimiento”.
Fuente: cgc.qroo.gob.mx

Plantel CONALEP Playa del Carmen festeja su 10° aniversario

El Plantel CONALEP Playa del Carmen se viste de satisfacción por los logros y las metas de sus egresados, cumpliendo 10 años de trabajo, celebrados con una ceremonia emotiva y develación de una placa conmemorativa.

En su intervención del director del Plantel, Adonay Núñez Kantún, comentó: “Ser testigo del esfuerzo, el crecimiento y amor al servicio en la educación es sin duda un privilegio, gracias al apoyo en conjunto entre la comunidad educativa y el sector privado, hemos logrado egresar a mil 93 Profesionales Técnicos-Bachiller exitosos”.

“Durante estos 10 años se han logrado muchos éxitos, uno de ellos es el trabajo de la mano con la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya, nos ha permitido fortalecer la formación de nuestros estudiantes y docentes, así como la actualización de los trayectos técnicos y hoy en día la implementación del Modelo Mexicano de Formación Dual”, señaló.

El director general del CONALEP Quintana Roo, Aníbal José Montalvo Pérez, señaló: “Con el apoyo del sector productivo, padres de familia, docentes y el sector público hemos logrado cumplir la misión de nuestro colegio, formar profesionales de calidad, es señal de materializar sueños de los jóvenes, abatir el ocio, fomentar la mano de obra calificada que demanda el mercado laboral y lo más importante, el desarrollo y bienestar de nuestro Estado”.

“Sabemos que nuestros egresados se encuentran laborando en el sector productivo, continúan con sus estudios y lo más importante, continúan luchando por sus ideales para construir un Estado moderno, con valores e innovaciones que abonan a la prosperidad de todos”.

De igual forma la Presidenta del H. Ayuntamiento de Solidaridad, María Cristina Torres Gómez, en su participación motivó a los estudiantes a seguir estudiando, a no desertar en su proceso de preparación. “Cuando hay voluntad de estudiar y salir adelante se hace con lo que se tiene y lo que se puede. Ustedes son un gran ejemplo de eso, porque hace 10 años estaban en condiciones muy diferentes y me consta que han luchado buscando espacios propios como los que hoy tienen, muchas felicidades”.

El plantel inicia sus clases con una matrícula de 778 estudiantes, con las carreras de PT-B en Administración, Hospitalidad Turística, Refrigeración y Climatización, con servicio de instalaciones en condiciones óptimas y seguras, ocupando el nivel 2 en el Padrón de Calidad del Sistema Nacional de Educación Media Superior y taller de robótica.

En el evento se entregó reconocimiento a estudiantes por su trayectoria académica, al personal docente por su participación en el Programa de Evaluación Integral Docente (PEVID) y el personal administrativo recibió medalla por años de servicio ininterrumpidos y camisas institucionales.
Fuente: qroo.gob.mx