Enfermeras

«Personal médico del IMSS en Quintana Roo han ayudado a salvar vidas con dedicación, patriotismo y solidaridad»

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Cancún.- A un año del primer caso positivo de Covid-19 en la entidad, el gobernador Carlos Joaquín destacó que en Quintana Roo avanza en la implementación de protocolos de cuidado a la salud para fortalecer la recuperación económica.

“A un año del primer caso positivo de Covid-19 en el estado se han invertido casi mil millones de pesos en tiempo récord para fortalecer en un 600% la infraestructura hospitalaria en beneficio de la gente”, expresó.

Durante el primer Informe de Actividades de la titular de la Unidad de Operación Administrativa Desconcentrada-IMSS Quintana Roo, doctora Xóchil Romero Guerrero, el gobernador Carlos Joaquín reconoció la labor de los integrantes del Seguro Social en Quintana Roo quienes con su dedicación, patriotismo y solidaridad han ayudado a salvar vidas.

La pandemia -dijo- cambió drásticamente la forma de vida e incorporó el uso de nuevos hábitos que se implementan para fortalecer el proceso de recuperación económica de la entidad, anteponiendo siempre el cuidado de la salud de las familias quintanarroenses.

En su informe la doctora Xóchitl Refugio Romero Guerrero externó que Quintana Roo fue pionero en la estrategia de seguimiento telefónico para monitorear cada una de las comorbilidades y a pacientes ambulatorios, con el apoyo de 145 médicos de las Unidades de Medicina Familiar que entre mayo y noviembre de 2020 atendieron a mil 327 pacientes.

Al evento acudió el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo Aburto, quien subrayó el trabajo en conjunto que se ha tenido entre la institución y el gobierno estatal permite que hoy, a un año de la contingencia sanitaria, Quintana Roo sea una entidad que da pasos seguros hacia la contención del virus.

Al acto protocolario acudieron Arturo Abreu Marín, delegado federal de Programas para el Desarrollo en el estado de Quintana Roo, la doctora Alejandra Aguirre Crespo, secretaria de salud del estado, médicos condecorados, entre otras autoridades de salud.
Fuente:cgc.qroo.gob.mx

Familia Cáceres Aguirre entrega equipo de protección a médicos y enfermeras

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Cancún .- Tanto los médicos del hospital Jesús Kumate y el Centro de Salud Número 6, recibieron de la familia Cáceres Aguirre diversos equipos de protección.

El doctor Guillermo Saavedra, director del Centro de Salud Número 6 recibió de la licenciada Alejandra Aguirre 200 cubre bocas, 100 pares de guante y 6 caretas.

También, se entregaron insumos en el Hospital General, «Jesús Kumate Rodríguez» donde se beneficiaron con 800 cubrebocas, 400 guantes y 10 caretas.

En Mérida la gente maltrata a las enfermeras y piden bajarles del transporte por miedo al Coronavirus

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La contingencia que se vive por el coronavirus ha dejado episodios tristes contra trabajadores del sector salud, tal y como sucedió con una enfermera, a quien le gritaron que se baje de un camión en Mérida.

“¡Que la bajen, que la bajen!”, fue lo que le gritaron a una enfermera que salía de trabajar de unos de los varios hospitales que hay en Mérida, así lo denunció la actriz y dramaturga yucateca, Conchi León.

“Los camiones no les dan parada, los Ubers, DiDis les cancelan cuando llegan y ven que son enfermeras. Le pasó a ella (su sobrina) y a sus compañeras”, comentó Conchi León en una publicación de Facebook.

La actriz denunció ayer que el domingo pasado su sobrina vivió en carne propia un acto de discriminación, ya que tras subirse a un camión, la gente le empezó a gritar que la bajen, que se vaya caminando.

“Tanto ha crecido el desprecio hacia ellas y ellos (los enfermeros) que en varios hospitales les están pidiendo que acudan a trabajar sin uniforme y al llegar se vistan de blanco”, comentó la actriz en Facebook.

Conchi León criticó que en Mérida exista un sector de la población que discrimine a los trabajadores del sector salud por salvar vidas, mientras que en otras partes del mundo les aplauden por su gran labor.

Mérida discrimina a trabajadores del sector salud

“Mi aplauso a las enfermeras que no han parado de trabajar y tristemente en las calles las tratan como apestadas por cuidar a quienes sufren de la pandemia (del coronavirus)”, comentó Conchi León.

Finalmente, Cochi León mandó un mensaje a toda la población sobre el tema: “Si tú puedes, quédate en casa, no discrimines ni te expongas. Va mi reconocimiento virtual en lo que pasa la pandemia”.

De igual manera, la actriz también denunció que la discriminación contra los trabajadores del sector salud no sólo se da en el transporte público, sino también en tienditas, donde informan que no los atenderán.
Fuente; Laverdadnoticias

Requiere el “Jesús Kumate” otras 300 enfermeras

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Cancún.- El Hospital General “Jesús Kumate Díaz” tiene 551 enfermeras y enfermeros, quienes están sobrecargados ante las exigencias de pacientes, al requerirse otros 300 puestos, a lo que se suma la constante rotación del personal suplente, que no logra obtener plaza y prefiere irse a la iniciativa privada.
Juanita Xol Canul, subjefa de enfermeras de este nosocomio, indicó que el personal le gustaría ofrecer “el 100%” de sí a los pacientes, pero en realidad lo hacen hasta un 70%, debido a la deficiencia de persona.

Cada enfermera atiende entre 10 y 12 pacientes, cuando lo óptimo son una por cada dos pacientes en cuidados intensivos, cada seis en emergencias y cada ocho en las demás áreas.
Indicó que a menudo hay quejas de que se les trata mal, cuando en realidad es la sobrecarga de trabajo la que impide dedicar tanto tiempo a cada paciente, además de generar estrés y cansancio en el personal.

Entrevistada en el marco del Día de la Enfermería en México, Xol Canul afirmó que su labor abarca mucho más que el cuidado físico, de ahí que la mayor satisfacción es cuando un paciente les da las gracias, o cuando ven que llegan con actitud renuente, pensando que no se le trata bien, pero se retira satisfecho.
Actualmente existen muchas escuelas de enfermería, incluso hay más opciones de capacitación y de posgrado (en el “Jesús Kumate Díaz” hay dos enfermeras con doctorado), por lo que no tiene problemas de falta de oferta, pero sí sufren una constante rotación en los puestos de contrato o suplencias, cerca de 150 puestos, pues muchos rápidamente se hartan de esperar la apertura de plazas.

Un suplente, comentó, gana mil 800 pesos quincenales, menos de la mitad de quienes están basificados, por lo que muchos se van en cuanto reciben alguna oferta por parte del sector privado.
La apertura de más plazas es una incógnita, comentó, pero es un tema sumamente requerido, en especial ahora con la creación del Instituto de Salud del Bienestar (Insabi), que ampliará la atención más allá de lo que se contaba con el Seguro Popular.

Indica que cuando hay cambio de gobierno, siempre sufren por falta de medicamento o materiales, pero salen adelante como pueden, a menudo con ayuda de fundaciones, o incluso por costeo propio de los pacientes.

IMSS abre plaza para 8 mil 704 médicos y enfermeras

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México.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció la convocatoria abierta dirigida a médicos y enfermeras para ocupar un total de ocho mil 704 plazas, en tanto que para el año 2020, señaló que se crearán otras 10 mil 794 con el fin de cubrir el déficit de personal médico en el país.

En conferencia de prensa, el director general del IMSS, Zoé Robledo, detalló que de las ocho mil 704 plazas disponibles en la convocatoria, para la cual el registro de aspirantes estará disponible del 2 al 16 de diciembre en la página web del IMSS y del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, tres mil 718 serán para médicos especialistas y mil para enfermeras.

En tanto, el resto de las vacantes estarán dirigidas al área de urgencias, con 2 mil 170 para médicos de especialidad y mil 557 para el departamento de enfermería.

Señaló que, además, en el presupuesto aprobado para el 2020 se incluyó la creación de 10 mil 794 nuevas plazas, de las cuales, cinco mil 196 serán para médicos del nuevo programa de hospitales de tiempo completo y para el servicio de urgencias, mil para especialistas, mil 546 para residentes y tres mil 52 para personal de actividades de limpieza e higiene.

Buscan ampliar cifra de cirugías y consultas en IMSS
Con ello, explicó, se espera pasar de 19 mil cirugías programadas a 64 mil en 37 hospitales, y de 521 mil consultas en 36 Unidades de Medicina Familiar a 898 mil solamente en los fines de semana.

El funcionario federal detalló que la actual falta de oferta de trabajo para médicos puede constatarse con la cifra de más 16 mil egresados que luchan para hacerse de un espacio en la formalidad, por lo cual muchos quedan en el desempleo.

Sumado a las plazas en la convocatoria y a la creación de las nuevas para el próximo año, se suman cinco mil 525 para médicos especialistas y enfermeras, por parte del programa IMSS-Bienestar, dirigidas a cubrir el déficit en las comunidades rurales en el país.

El proceso, que incluye registro y entrevistas, se espera concluya el próximo mes de febrero y forma parte de la basificación del personal.
Fuente: SDPnoticias

Enfermeras inconformes porque las ponen a trabajar de intendente

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El Hospital General de Cancún enfrenta problemas con el personal del área de Enfermería, debido a que les fue solicitado desempeñaran las labores del Departamento de Intendencia.

El grupo de enfermeras afectadas han declarado que son víctimas de malos tratos por parte de sus superiores, que sus arduas horas de trabajo no son reconocidas, esto debido a que sus salarios oscilan entre los $1,700 y $3,000 quincenales, además que no cuentan con seguro médico ni con las prestaciones de ley.

Además expresaron que para dicha dependencia son sólo unos eventuales, sin antigüedad, un recurso más del sistema, y que tienen que trabajar días festivos, los cuales no les son pagados como lo marca la Ley del Trabajo, y que cada enfermera atiende a más de 10 pacientes, cuando lo idóneo es atender 6; no se cuenta con el material de trabajo necesario para desempeñar sus labores adecuadamente.

Asimismo, comentan que si el personal de camilleros falta, ellas tienen que realizar sus labores, y ahora el nosocomio giró un oficio en el que les comunican que tendrán que desempeñar la labor del departamento de Intendencia, como por ejemplo: el retiro de cómodos, inactivar las haces (con cloro) desechar las heces del paciente, llevar el cómodo al septico del área asignado, por tales motivos han levantado la voz.

Necesita el “Jesús Kumate” 300 enfermeras más

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Son aproximadamente 600 las enfermeras del Hospital General de Cancún “Jesús Kumate Rodríguez”, las cuales se dividen en sus seis turnos. Señalan que hacen falta otras 300 para operar al 100% de su capacidad.
“Las prioridades que tenemos es precisamente aumentar nuestra plantilla, pues nos falta abrir algunas áreas, esto se irá dando de manera paulatina, conforme se den los recursos”, expuso en entrevista Cecilia Bracho Azamar, jefa de enfermeras del nosocomio.
Reitera que necesitan unas 300 enfermeras más para operar a totalidad.

“Ahorita estamos trabajando con el número de personal y el número de camas”, complementa.
Aceptó que se trata de una carencia ya expresada desde el año pasado, pero comentó que hay limitantes en el presupuesto, además que requieren especialización en el área.
“Necesitamos licenciados en enfermería, no auxiliares. Cada vez la población tiene una demanda más compleja en cuanto a cuidados y este personal requiere un mayor pago de acuerdo a su especialidad”, abundó.
Sobre cuánto personal ya es especializado y/o con licenciatura, dice que sería el 80%.

ATIENDE ENTRE 8 Y 10 PACIENTES
Un enfermero o enfermera atiende en promedio entre ocho y 10 pacientes, aunque todo depende del área pues a algunas se les da prioridad, o si es terapia intensiva, solo se atiende uno o dos por persona.
Otro aspecto que destaca la entrevistada, es que Quintana Roo se adhirió el año pasado al Modelo de Cuidado de Enfermería, que es un programa nacional que brinda capacitación, así como el Modelo de Cuidado Ampliado de Enfermería que trata sobre la atención de primer nivel.

En cuanto a sueldos e insumos, dice que los pagos son adecuados, pero aún se siguen subiendo algunos salarios, por el mismo tema de la capacidad del personal y que debe pagársele acorde.
Aceptó que los insumos no alcanzan, pero porque la atención ha aumentado.
“Siempre hará falta, pero si hay un personal que optimiza los recursos, ese es el de Enfermería”, mencionó.

Son varios estudiantes quienes ya hacen servicio social y prácticas profesionales. Se necesita un tutor por cada 15 alumnos para que esté al pendiente de ellos, además del personal de Enfermería. Algunos de ellos terminan quedándose a laborar en el “Jesús Kumate Rodríguez”.
Respecto a donde se pueden especializar o qué tan fácil es hacerlo, Bracho Azamar señala que para ello tienen que viajar a otras ciudades o tomar cursos en línea porque en Quintana Roo faltan especialidades. Lo más cercano es Mérida.