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Quintana Roo atiende de manera integral la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres

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Chetumal.- La atención de la violencia de género en Quintana Roo se lleva, de forma integral, mediante un mecanismo interinstitucional con el que se aplican acciones emergentes y transversales en los tres órdenes de gobierno, orientado a promover la cultura de la igualdad sustantiva y el bienestar social.

El Gobierno del Estado, que encabeza Carlos Joaquín, considera que la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres es un mecanismo de oportunidades para reconocer e identificar la trascendental importancia de lograr el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.

En Quintana Roo, el mecanismo inició en el año de 2015, a partir de la solicitud con procedimiento No. AVGM/08/2015, y se estableció en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres el siete de julio de 2017.

Para atenderla, se instrumentaron una serie de acciones realizadas por el Poder Ejecutivo, el Poder Judicial y los ayuntamientos. Concentran las labores institucionales dependencias como la Secretaría de Gobierno, la Fiscalía General del Estado, la Secretaría de Seguridad Pública, la Secretaría de Salud, el Sistema DIF Quintana Roo, la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas, la Secretaría de Educación, el Instituto Quintanarroense de la Mujer, el Sistema Quintanarroense de Comunicación Social, la Coordinación General de Comunicación, la Secretaría de Finanzas y Planeación, así como el Tribunal Superior de Justicia.

Además, participan los ayuntamientos de Benito Juárez, Cozumel, Lázaro Cárdenas, Othón P. Blanco, Solidaridad y Tulum.

La Secretaría de Gobierno (Segob), a través de la Dirección General de Atención a la Violencia de Género, trabaja en 18 acciones en el marco del mecanismo “Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres”, entre las que se encuentran la creación y el fortalecimiento de espacios destinados a la atención multidisciplinaria para mujeres en situación de violencia, y la creación en 10 municipios del Grupo Especializado para la Atención de la Violencia Familiar y Género.

Destaca, desde el año 2017, la habilitación del Centro de Justicia para Mujeres en el municipio de Benito Juárez.

Otras acciones realizadas en Benito Juárez se encuentran la creación de: un albergue municipal con colaboración estatal en la zona continental de Isla Mujeres por su cercanía con el municipio de Benito Juárez, un albergue estatal, una casa de transición municipal y 8 módulos municipales de atención, un centro para la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres y un centro de atención a la salud emocional.

En Solidaridad, la creación de Puerta Violeta, el fortalecimiento del Centro de Atención a Mujeres, un refugio estatal para mujeres.

En Cozumel, la creación del módulo de atención GEAVIG, el fortalecimiento del centro municipal Vive Mejor.

En las zonas rurales, módulos itinerantes estatales de atención multidisciplinaria del PAIMEF y las Caravanas Violetas.

Se ofrece asistencia multidisciplinaria con personal jurídico, psicológico, médico, de trabajo social y elementos de seguridad.

Se incluyen también la creación de fiscalías especializadas, el fortalecimiento de la Fiscalía de Atención a Delitos contra las Mujeres y por Razones de Género, las iniciativas de reformas de ley en materia de discriminación y violencia familiar, el Código Civil y Penal, así como la implementación de campañas publicitarias de prevención de la violencia contra las mujeres, y el fortalecimiento del “Programa Quintanarroense de Cultura Institucional” (PQCI), que contempló la puesta en marcha más de 67 comités para la igualdad institucional con sus subcomités de acoso y hostigamiento sexual en el ambiente laboral del servicio público principalmente.

Se obtuvo la primera sentencia de feminicidio y ya se aplican el protocolo para juzgar con perspectiva de género; la revisión de expedientes y carpetas de investigación en rezago de los últimos siete años sobre delitos de violencia familiar, feminicidio, tentativa de feminicidio y homicidio doloso de mujeres, y el fomento de la cultura de no violencia en el ámbito escolar, particularmente en el nivel medio superior.

Como parte de estas acciones, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) diseñó una estrategia para la recuperación de espacios públicos y la prevención de la violencia mediante la implementación de medidas de seguridad, entre ellas una aplicación para teléfonos inteligentes que permite a las mujeres víctimas de violencia el acceso inmediato a los servicios de atención y seguridad.

Se trata de la aplicación digital Mujer Siempre Alerta (MUSA), que se actualizó en julio de 2021 para incluir información de la Fiscalía General del Estado, con la App “Alerta Violeta”, y se integró al Sistema Vigilante (SIVI) del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública.

El IQM fortaleció las unidades de servicios externos especializados a través de la conformación de unidades fijas e itinerantes que proporcionan servicios de prevención, orientación y atención especializada a mujeres víctimas de violencia. Hay 11 unidades de atención: cinco son fijas, cinco itinerantes y una es un albergue.

Desde el año de 2016, se impulsó la creación de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM) en los municipios de Lázaro Cárdenas, Tulum y Felipe Carrillo Puerto.

Cada CDM se fortalece con tres personas profesionistas con los siguientes roles: asesora, promotora y facilitadora, que contribuyen a la implementación de la Política Nacional de Igualdad. Su funcionamiento exige la coordinación entre los tres órdenes de gobierno para fomentar el desarrollo integral de las mujeres a partir de la detección de sus intereses y necesidades, e impulsar su autonomía y empoderamiento.

A través del IQM, Quintana Roo creó un programa único de capacitación, sensibilización, formación y profesionalización en materia de derechos humanos de las mujeres para las y los servidores públicos del gobierno de Quintana Roo. Este programa cuenta con más de 40 cursos y talleres.

Con 18 frases diferentes —con enfoque de juventudes, derechos humanos y perspectiva de género—, se han implementado campañas permanentes, disuasivas, reeducativas, expansivas e integrales, encaminadas a la prevención de la violencia de género a nivel estatal, municipal y comunitario.

A través de la Secretaría de Seguridad Pública, entre las medidas para la atención de la Declaratoria de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres se encuentran mecanismos de vigilancia y seguridad, como la instalación de dos mil 213 cámaras instaladas en Othón P. Blanco, Benito Juárez, Isla Mujeres, Solidaridad, Cozumel y Tulum.

Cada punto de monitoreo del proyecto “Quintana Roo Seguro” cuenta con un botón de pánico para la atención inmediata con la línea de emergencias 911.

Con información proporcionada por el Centro de Control Comando Cómputo y Calidad (C5), se identificó que, durante el periodo de pandemia de covid-19, hubo un incremento de reportes y solicitudes de apoyo a causa de violencia intrafamiliar y violencia contra la mujer, por lo que se indicó a los mandos de los municipios —con índices altos de violencia hacia la mujer— que reforzaran la vigilancia y las actividades preventivas.

Asimismo, la corporación puso en marcha el programa “Vive Seguro”, que abarca acciones de prevención del desorden, la violencia y la delincuencia generando una red de comunicación comunitaria a través de comités vecinales que, en este año, llegarán a 245 integrados formalmente con actas constitutivas.

Se estableció la aplicación móvil App 911, que funciona a nivel nacional y cuenta con una alerta silenciosa SOS o botón de pánico. Cuenta con un menú para diferentes tipos de violencia: de pareja, familiar, de abuso sexual, violación.

La Fiscalía General del Estado, en atención a la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, trabaja en cinco medidas que son de su responsabilidad, siete en las que es corresponsable y dos en la es actor estratégico.

Ha desplegado 10 mil 498 medidas de protección emitidas en 2021 por las fiscalías especializadas, se revisaron 396 carpetas de investigación para realizar reportes de caso y dos mil 369 para análisis de contexto generalizados, de los que se obtuvieron perfiles criminológicos, así como factores de vulnerabilidad y de riesgo para las víctimas.

Las fiscalías especializadas (mujer, sexuales, trata, desaparición, feminicidios) iniciaron seis mil 463 carpetas de investigación, en los municipios con alerta de violencia de género.

En los municipios con alerta de violencia de género, la Fiscalía de la Mujer abrió tres mil 950 carpetas de investigación y tuvo 138 vinculaciones a proceso. Por su parte, la Fiscalía de Trata reportó tres determinaciones y tres vinculaciones a proceso.

Se revisaron mil 705 expedientes de 2011 a 2019 por delitos de feminicidio, violación, abuso sexual y homicidio doloso en los municipios de Benito Juárez, Solidaridad y Cozumel.

Por medio del Protocolo ALBA 2021, se activaron 387 alertas y se localizaron 315 personas. 50 no fueron localizadas, una está desaparecida y ocho fueron localizadas sin vida. Cinco sustracciones fueron localizadas y ocho sustracciones no fueron localizadas.

A través de la Alerta AMBER 2021, se activaron 367 alertas y se localizaron a 298 personas. 44 no fueron localizadas y cuatro se hallaron sin vida. Siete sustracciones fueron localizadas y 14 sustracciones no fueron localizadas.

El Sistema de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna) despliega acciones importantes en la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, al brindar asesoría jurídica sobre prevención, atención y canalización relativa a temas de violencia, además de cursos, talleres, capacitación y pláticas a hombres y mujeres sobre la concientización de este tema.

La Secretaría de Desarrollo Social, en atención a la AVGM, implementó acciones para el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres en atención a causas que generan violencia, como la creación de una banca social para el financiamiento de proyectos productivos, y estableció el programa de “Permacultura” con huertos para mujeres y la capacitación integral para la producción, la cosecha y la comercialización.

Se creó la Fábrica de Economía Social en Benito Juárez, se implementaron las caravanas violetas con servicios para las mujeres en comunidades rurales, se estableció el programa “Hambre Cero” que proporciona paquetes alimentarios y, a la vez, hubo más información del “Plan sin Violencia en Casa”, sobre derechos y números de atención en caso de violencia contra las mujeres.

El Sistema DIF Quintana Roo cuenta con una oficina especializada en atención a mujeres migrantes indígenas y extranjeras. Se les proporciona atención en español, inglés, francés e intérpretes en lenguas indígenas sobre atención jurídica especializada en asuntos migratorios. También mantiene enlaces con embajadas y consulados que operan en el estado.

Esta oficina es una innovación por parte del Sistema DIF Estatal, no existe en otro estado.

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Frente frío número 34 influenciará a Quintana Roo el fin de semana

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La Coordinación Estatal de Protección Civil (COEPROC) informa que el frente frío número 34 y la masa de aire polar, generará descenso de temperatura durante el fin de semana, por lo que se pide a la ciudadanía tomar sus precauciones por el cambio brusco en el clima.

El sistema frontal 34 y la masa de aire frío, generará descenso de temperatura, lluvias de moderadas a muy fuertes, viento y actividad eléctrica.

El frente frío número 34 y vaguada polar, que afectarán al país y a nuestro Estado a partir de la noche de hoy y hasta el domingo 13 de marzo con vientos importantes.

Protección Civil del Estado recomienda lo siguiente, evita dormir cerca de hornos y estufas que usas para calentar la casa, ya que producen monóxido de carbono, y que al ser un gas sin color, sin olor y más ligero que el aire, es peligroso e incluso puede provocar la muerte.
Abriga bien a las niñas y niños, adultos mayores y enfermos crónicos por el cambio de temperatura, para prevenir y mitigar enfermedades respiratorias, cubrirse la nariz y boca al salir de lugares calientes, para evitar respirar el aire frío, así como, comer frutas y verduras ricas en vitamina C como son: naranja, mandarina, guayabas, fresas, ciruelas, entre otras.

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Recibe Quintana Roo capacitación de parte de las embajadas de Canadá, Reino Unido y la UNODC

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Cancún. – El gobierno de Quintana Roo en conjunto con la Embajada de Canadá, la Embajada del Reino Unido y la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) en México inauguraron el “Taller de formación para personas formadoras en materia de detección, intervención y asistencia a víctimas y sobrevivientes de violencia sexual”.

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El taller estuvo dirigido a personal de Seguridad Pública, Procuración de Justicia y del sector turístico y hotelero. Su objetivo es fortalecer las capacidades de atención, actuación y canalización de casos de violencia contra mujeres y niñas en calidad de turistas y otros estatus migratorios.

Durante su participación, el gobernador Carlos Joaquín expresó que la necesidad de igualdad está muy clara. “Requerimos de mucho en educación, en capacitación, en cambio de tradiciones, necesitamos tomar muchas acciones que, sin duda, requiere del esfuerzo de todas y todos, para lograr erradicar la violencia contra las mujeres y niñas que no respeta fronteras”.

El titular del Ejecutivo explicó que por eso trabajar en esta cooperación internacional es fundamental para detener la violencia y hacer valer los derechos humanos de las víctimas, los sobrevivientes. “Por tal razón, el trabajo conjunto entre el gobierno de Quintana Roo y los organismos internacionales fortalecerá la capacidad del personal adscrito a la Fiscalía, a la Secretaría de Seguridad, al sector turístico y hotelero”, puntualizó Carlos Joaquín.

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Con el taller se fortalecerán las capacidades de respuesta del personal de la Fiscalía General en Quintana Roo, la Secretaría de Seguridad y el sector turístico – hotelero para atender a mujeres que han experimentado algún evento de violencia sexual.

El Embajador de Canadá en México, el Excmo. Sr. Graeme C. Clark, señaló: “nuestros países enfrentan grandes retos para combatir la violencia de género en general, y hoy más que nunca la cooperación entre naciones, y el trabajo conjunto de gobiernos, sociedad civil y sector privado es esencial”.

“Ser víctima de violencia sexual o de género es una situación angustiante. Vivirlo en otro país, lejos de una red de apoyo, aún más. Nos enorgullece colaborar con UNODC México y la Embajada de Canadá para ofrecer herramientas a las autoridades mexicanas que respalden a personas sobrevivientes”, expresó por su parte la sra. Grace Chun, Cónsul y Gerente de Operaciones Consulares de la Embajada Británica en México.

El representante de UNODC México, el Sr. Kristian Hölge, afirmó que: “Prevenir y combatir la violencia contra mujeres y niñas debe ser una prioridad para cualquier estado. Poner fin a la violencia sexual debe formar parte de las políticas de seguridad y justicia. Atender a las víctimas tiene que estar en el centro de nuestro trabajo”

En el evento estuvieron presentes Lucio Hernández Gutiérrez, Secretario de Seguridad Pública; Óscar Montes de Oca Rosales, Fiscal General del Estado; Aurelio Acroy Mendoza Ramírez, Secretario Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública; y Bernardo Cueto Riestra, Secretario de Turismo.

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Es Quintana Roo uno de los estados más afectados por la inflación, según Inegi

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Cancún.- Quintana Roo se encuentra entre los estados que más están siendo afectados por un repunte de 7.28% en la inflación que ha provocado el aumento en el precio de combustibles como gas licuado, gasolina de bajo octanaje y en productos como la carne de res y el limón, según cifras dadas a conocer este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

En ese mismo renglón, se ubican Hidalgo, Michoacán y Oaxaca, estados en donde, al igual que el resto del país, los productos antes referidos ejercieron una mayor presión inflacionaria.
Asimismo, se precisa que lo anterior para los consumidores implica que los precios de las mercancías sufrieran un alza de 8.34% a tasa anual, alcanzando por quinto mes consecutivo su mayor variación desde que el Inegi tiene estos datos.

En ese sentido, el Inegi explicó que en febrero de 2022, el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) mostró un incremento mensual de 0.83%, mientras que en el mismo mes de 2021, alcanzó el 0.63%, considerando que en ese entonces las restricciones sanitarias a causa de la pandemia eran mayores.

De acuerdo con estas estadísticas, estos resultados confirman una subida luego de dos meses consecutivos con ligeros descensos, motivo por el cual la inflación cumple un año fuera del rango que se puso como objetivo el Banco de México (Banxico), que era de 3% aproximadamente.

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Quintana Roo tiene excedente de notarías

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Chetumal.- En Quintana Roo, el número de notarías públicas excede la necesidad de la ciudadanía de estos fedatarios, señaló Janine Sofía Regalado Ramírez, presidente del Colegio de Notarios en el estado, quien pese a ello no descartó que puedan entregarse más patentes al finalizar el sexenio actual.

En entrevista, cuestionada si habría alguna oposición o postura en contra de la entrega de más notarias por parte de su organismo, la también notario recalcó que la entrega de estas patentes es una atribución exclusiva del gobernador, por lo que no hay una instancia en la que pueden intervenir y por tanto no existirá postura al respecto.
Actualmente hay 124 notarías en el estado, de las que 34 fueron entregadas al finalizar su gobierno el anterior gobernador Roberto Borge Angulo. Aunque inicialmente se habló de la posibilidad de revocar estas patentes, y una cámara de abogados se amparó para lograrlo, finalmente estas acciones fueron desistidas.

La Ley del Notariado ha sido modificada en cuanto al proceso de selección, aunque sigue siendo por examen de oposición, cuando el gobernador en turno decrete una vacante.
Regalado Ramírez dijo desconocer de algún actuar indebido por parte de un notario, pero cualquier ciudadano agraviado puede quejarse ante la Secretaría de Gobierno, a la que le toca investigar.

En el actual sexenio, solo una patente ha sido revocada, comentó, la 102 de Playa del Carmen, por razones que ella dijo desconocer (su titular, Israel Canto Viana, fue vinculado a proceso por uso de documentos falsos para escriturar un predio).
Cabe recordar que también la Notaría 1 fue revocada, pues su titular era simultáneamente notario en Tabasco, contra lo que marca la ley.

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DIF Quintana Roo imparte el taller “Rehabilitación Pulmonar”

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Chetumal.- Con el objetivo de capacitar al personal y poder dar marcha al programa de rehabilitación integral a pacientes con secuelas de Covid-19, que próximamente se pondrá en operación en el Centro de Rehabilitación Integral de Quintana Roo (CRIQ), el Sistema DIF Quintana Roo a través de la Subdirección General de Salud y Atención a Personas con Discapacidad, lleva a cabo durante los días 9 y 10 de marzo, el taller “Rehabilitación Pulmonar” dirigido a 35 médicos, enfermeros, terapeutas físicos y ocupacionales.

La profesionalización se realiza en las instalaciones del CRIQ y está a cargo del doctor en Medicina Física y Rehabilitación de la T1 y Médico área Covid del Hospital Regional de Alta Especialidad de Yucatán, Luis Enrique Galván Noria, quien abordó temas relacionados a la rehabilitación pulmonar y enfermedades crónicas degenerativas de pacientes post Covid y pacientes con enfermedad pulmonar obstructiva crónica.

Asimismo, destacó que uno de los objetivos principales de este taller es que el personal de salud esté al corriente que la valoración de los pacientes es fundamental para su terapia y que sepa que la medicina de rehabilitación también requiere de educación, ejercicios para sus pulmones, brazos, cuerpo y lograr un gran cambio para sus actividades de la vida diaria

Mencionó, que este taller sin duda será de gran relevancia para la población, ya que vendrá a ayudarlos en la rehabilitación, cuidado de su salud y poder acceder a estos servicios en el uso del equipo como lo es la máquina de tos y el chaleco percutor o chaleco de terapia pulmonar, que sin duda mejorará su calidad de vida.

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Mujeres empresarias contribuyen al desarrollo que Quintana Roo necesita

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Chetumal. – El gobernador Carlos Joaquín asistió hoy a la ceremonia de toma de protesta de la presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), Capítulo Chetumal, y su consejo directivo.

“Hoy reconocemos el trabajo de las mujeres, las impulsamos en los espacios públicos y privados. Y sé que junto a Amexme, en alianzas con otras instituciones, podemos seguir detonando el desarrollo que Quintana Roo necesita”, expresó el titular del Ejecutivo ante la presencia de la presidenta nacional de la asociación Lucero Cabrales García Conde.

En el mensaje, dirigido a las empresarias de esta región de Quintana Roo, Carlos Joaquín recordó el esfuerzo desplegado por las secretarías del gabinete estatal en los momentos más complicados y críticos durante la emergencia sanitaria de la covid-19, en materia económica, de salud, de desarrollo social y laboral.

El exhorto del titular del Ejecutivo es a no quedar rezagados, a continuar creciendo en inversión extranjera directa, principalmente en la industria turística hotelera, para que toda esa derrama recorra todos los rincones del estado y llegue a los bolsillos de las familias.

“Necesitamos a muchas mujeres como ustedes, a quienes queremos ver activas tanto en la vida empresarial como en la vida política”, comentó el gobernador de Quintana Roo.

En esta renovación de la presidencia y el consejo directivo de Amexme, la presidenta saliente María Alejandra Carrasco Rendón afirmó que hoy esta organización se encuentra consolidada con mujeres decididas a fortalecer la economía de Quintana Roo.

Tras la toma de protesta, la colocación del PIN internacional y la entrega de la bandera de la Amexme a las nuevas integrantes, la presidenta nacional Lucero Cabrales García Conde expresó que hoy esta organización, con más de cuatro mil 500 mujeres asociadas, tiene plasmada cinco ejes: competitivo, organizado, conectado, eficiente y relacionado.

Por su parte, la presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), Capítulo Chetumal, Karla María Almanza López comentó que luego de un año y dos meses de asumir el cargo, y ante la pandemia de la covid-19, las empresarias tomaron una nueva forma de trabajo y evolución.

Reconoció que hoy las mujeres empresarias son resilientes ante esta nueva época y se han logrado mantener generando empleos que fortalecen a Quintana Roo y a México.

Al evento asistieron el contraalmirante Antonio Ruiz Gómez, jefe del Estado Mayor y representante de la Décimo Primera Zona Naval; la regidora del Ayuntamiento de Othón P. Blanco Rufina Cruz Martínez; Eloy Stalin Quintal Jiménez, presidente del Consejo Coordinador Empresarial en la zona sur, e invitados.

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Afianza QRoo su primer lugar nacional en generación de empleos y confianza para invertir

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Quintana Roo recuperó el 85% de los empleos perdidos durante la emergencia sanitaria; afianzó su primer lugar en crecimiento anual de empleos formales, y se posicionó a la cabeza en la atracción de inversiones que contribuirán a más fuentes de trabajo e ingresos para las familias.
Según el último reporte del IMSS, el crecimiento de empleos durante febrero de 2022 en comparación con el mismo mes de 2021, fue de 23.4% en Quintana Roo, la variación más alta a nivel nacional, seguida por la que reportó Tabasco (21.6%) y Baja California Sur (16.4%).

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Solo estas tres entidades estuvieron por arriba del 16% en crecimiento anual de empleos registrados ante el IMSS.
Conforme a cifras históricas del IMSS, en 2019, año previo a la pandemia, había 463,164 empleos formales registrados en la entidad.
En 2020, con el confinamiento y cese de actividades se perdieron 97,381 puestos de trabajo, quedando en 365,783 el número de afiliados al IMSS.

En 2021, gracias al esfuerzo de población, empresarios y gobierno en la aplicación de protocolos sanitarios y vacunación contra la Covid-19, las cifras aumentaron a 432,986 empleos formales.
Finalmente, en el primer bimestre de 2022 el IMSS notificó el registro de 448,714 trabajadores en la entidad, lo que representa 82,931 empleos recuperados de los perdidos en 2020, es decir, un 85%.

En cuanto a ingresos o sueldos, estos han venido incrementado aún en medio de la emergencia sanitaria. En 2019 el sueldo base era de 285.87 pesos; en 2020,
de $320.58; 2021, de $360.56 y en 2022, aumentó a $394.50.

El empleo y la generación de ingresos para la población de Quintana Roo están en franco crecimiento por el impulso que dan las millonarias inversiones en el estado.
En el indicador Ánimo para Invertir el estado ocupa también el primer lugar con el 72.7% de las perspectivas de inversión a nivel nacional en este año. Ese es el porcentaje de los empresarios que manifestaron su intención de invertir esta año en la entidad, según encuesta aplicada por la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)
Un ejemplo de estas inversiones es el hotel Hilton Garden Inn Cancún AirPort recién inaugurado como el primer complejo hotelero dentro del Aeropuerto Internacional de Cancún, el cual capta a millones de turistas al año.

Asimismo, alrededor de 10 mil millones de pesos invertirán el gobierno federal y el gobierno estatal en cuatro obras de infraestructura: modernización del entronque Aeropuerto Cancún, construcción de la avenida Chac Mool, modernización del bulevar Luis Donaldo Colosio y construcción del puente vehicular “Nichupté”. A ello se suma el Parque Nacional del Jaguar para fortalecer el ordenamiento ecológico y territorial de la Riviera Maya.

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Titular de SSP afirma recibir consejos de Alberto Capella

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Chetumal.- “Jesús Alberto Capella es mi amigo, eso no lo ocultaré jamás; es más lo presumo. Es uno de los mejores policías del país”, afirmó hoy Lucio Hernández Gutiérrez, secretario de Seguridad Pública de Quintana Roo, al referirse a su antecesor en el cargo, quien todavía lo aconseja.

En entrevista, él aclaró que Capella Ibarra no está adscrito a la corporación, pues fue separado de su cargo el 10 de noviembre de 2020, aunque su salida fue hecha oficial hasta el 23 de junio de 2021, en la inauguración del C5.

Hernández Gutiérrez, quien llegó a Quintana Roo traído de Morelos por Capella Ibarra, defendió a su ex superior, al indicar que lo ocurrido el 9 de noviembre, cuando fuerzas policiacas ahuyentaron a tiros una manifestación feminista en Cancún, fue algo ajeno a él, pues se había ausentado de la entidad.

A pregunta expresa de si todavía recibía consejos del ex funcionario, confirmó que así es pues los consejos “de todos quienes tienen una capacidad tan extraordinaria como Alberto Capella, o cualquier otro funcionario será siempre bienvenido”.

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En el Día Internacional de la Mujer, el 50 por ciento de la plantilla laboral del gobierno de QRoo son mujeres

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Chetumal.- En Quintana Roo la participación de las mujeres en el Poder Ejecutivo es del 52.21%, más de 24 mil 300 mujeres de un total de 46 mil 557 trabajadores.

Este gobierno de Carlos Joaquín hay dos mil 729 mujeres de un total de 6 mil 618 trabajadores, que representa el 41 por ciento en el gobierno central. En las entidades de gobierno laboran 21 mil 593 mujeres de un total de 39 mil 939 personas, que representa el 54 por ciento.

En agosto de 2021, Quintana Roo se posicionó dentro de los primeros cinco estados con mayor paridad de genero en sus gobiernos estatales según un estudio publicado por la agencia Enkoll dedicada a la investigación en opinión pública y estudios de mercado.

El estudio indica que Quintana Roo tiene un 43 por ciento de paridad en su gobierno estatal, pues de 14 secretarías, seis son dirigidas por mujeres las cuales son: la Secretaría de Finanzas y Planeación, Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Educación, Secretaría de Salud, la Secretaría de Desarrollo Social y la Secretaría de Desarrollo Económico.

Las dependencias con más mujeres son la Secretaría de Seguridad Pública con 676, Sefiplan y SATQ con 452, Secretaría de Gobierno con 217; Oficialía Mayor con 214 y la Secretaría de la Contraloría con 147.

Las entidades con más mujeres son la Secretaría de Educación con 9 mil 686, Secretaría de Salud con 6 mil 512, DIF con 917, CAPA con 308 e ICAT con 302.

En el sector educativo, 16 mil 499 mujeres pertenecen a este sistema.

De 2015 a 2020 se registró un crecimiento del 5% de mujeres en el gobierno central, un 400% en puestos titulares, un 21% en subsecretarías y un 33% en direcciones.

Por otra parte, para la protección de las mujeres el gobierno de Quintana Roo creó la Fiscalía Especializada en la Atención de Delitos contra la Mujer y por razones de género, se entregaron inmuebles para establecer los Centro de Justicia para las Mujeres, se instalaron Comités de Procuración de Justicia para la atención de asuntos de violencia familiar y de género.

El grupo femenil “Victoria” fue creado como fuerza de élite para la atención de casos de violencia contra las mujeres, con la aplicación de protocolos especiales.

Asimismo, ahora el delito de feminicidio se persigue en la entidad con penas más severas.

Las acciones forman parte del Plan Sin Violencia en Casa y del Modelo de Prevención Quintana Roo para la prevención y atención de la violencia contra las mujeres.

A través del Instituto Quintanarroense de la Mujer se han puesto a disposición de mujeres, adolescentes y niñas herramientas digitales como la aplicación MUSA (Mujer Siempre Alerta) para recibir atención inmediata en caso de requerirlo.

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