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Suspende SESA pago de salario a personas que dejaron de atender a población de comunidades marginadas

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Chetumal.- Los Servicios Estatales de Salud informan a la comunidad que no se cubrirá el pago de los honorarios correspondientes al periodo del 01 al 15 de septiembre de 2021 de un total de 23 personas pertenecientes al programa Fortalecimiento a la Atención Médica (FAM).

Lo anterior derivado de la revisión de la información relacionada con el cumplimiento de las obligaciones contractuales, y se detectó que las personas involucradas faltaron a sus funciones y no hay evidencia documental de que hayan desempeñado las tareas para las cuales fueron contratadas.

De manera particular se analizó que el personal involucrado generó una afectación negativa a la comunidad que vulnera el acceso a la salud, al no cumplir con sus obligaciones consistentes en dar atención a la población usuaria de los servicios de esta institución en comunidades marginadas del Estado de Quintana Roo.

Se le ha informado al personal involucrado en estas irregularidades que no se cubrirá el pago de sus honorarios correspondientes al periodo del 01 al 15 de septiembre de 2021. En total son 23 trabajadores de las Jurisdicciones Sanitarias 01 y 03 de Quintana Roo.

Para brindar servicios de salud en comunidades marginadas, esta institución dispone del Programa de Fortalecimiento a la Atención Médica, a través del cual se proporciona atención a comunidades con alta y muy alta marginación. Este programa es también llamado comúnmente Caravanas de la Salud y lleva servicios profesionales a 147 localidades en el estado.

Se informa a la población en general que la decisión de un grupo de trabajadores que ha incumplido sus obligaciones contractuales genera una afectación social, y que para resolver esta vulneración a la población beneficiaria se tomarán las medidas administrativas, jurídicas, técnicas y operativas que sean necesarias.
Fuente: cgc.qroo.gob.mx

Desmiente Capella Ibarra descuento a salario de policías

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Chetumal.- El secretario de Seguridad Pública y Tránsito en Quintana Roo, Jesús Alberto Capella Ibarra nuevamente volvió a tomar sus redes para desmentir el supuesto descuento al salario que se les está aplicando a los policías del Estado.

“Es falso y perverso el rumor del supuesto descuento salarial a mis compañeros policías. Neta que ganas de joder de algunos ahorita que estamos con más responsabilidades y actividades de las acostumbradas”, fue el título que le puso a la transmisión que realizó vía streaming la mañana de hoy sábado.
El jefe policiaco se dirigió a sus compañeros a quienes les dijo “que han estado circulando de manera perversa algunas notas de periodistas, particularmente de Chetumal señalando que va a ver descuento a su salario con alguna afectación, este tema es totalmente falso; ni ustedes ni el sector médico se va a ver afectado con ningún tipo de descuento”, lo que calificó como buena noticia.

Lógicamente, también advirtió que se va a investigar para quienes estén participando en “este tipo de estupideces”, pues si tienen dudas que acudan a su superior jerárquico para que les disipe todas las preguntas, pues no es válido que existan personas mal intencionadas que quieran desestabilizar a esta corporación en este tiempo.
Capella Ibarra explicó que no es correcto generar desánimo entre los policías, pues éstos están haciendo su trabajo en las calles, así que no se involucren en cualquier tipo de rumor que nada tiene que ver con el descuento al salario.

Y es que, varios medios de comunicación en sus páginas digitales han publicado que agentes de la Policía Quintana Roo afirmaron que sin causa justificada y a pesar del esfuerzo y riesgo que enfrentan durante la contingencia por COVID-19, esta quincena sufrieron descuentos de sueldo de entre 500 y 900 pesos.
Aunque eso sí, reconocieron que hasta el momento no se les ha indicado de manera oficial por qué el descuento de sueldo, ya que únicamente les han señalado que es por la contingencia.
De ahí que el Secretario de Seguridad Pública Estatal aclarara el rumor que se propagó principalmente entre la corporación policiaca.

Piden a médicos donar parte de su salario en CDMX ante Covid 19

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Por instrucciones de la jefa de gobierno, Claudia Sheinbaum, directivos de la red hospitalaria a cargo del gobierno de la Ciudad de México solicitan a todos los empleados, incluyendo médicos y enfermeras, “su consentimiento para donar parte de su salario neto, el cual se aplicará vía descuento de nómina, con la finalidad de contribuir en atención a la contingencia sanitaria por el covid-19”.

La disposición se emitió este 14 de abril, a través de la circular SAF/DGAP/0016/2020.

El personal médico que hizo llegar esta información a Proceso señala que en los hospitales ellos continúan laborando y atendiendo a los pacientes de covid-19, poniéndose en riesgo, pues siguen sin contar con el equipo médico y de protección adecuado para atender en esta contingencia.

Incluso, en muchos casos, ellos han venido adquiriendo los equipos de protección con que laboran con sus propios salarios.

Los entrevistados, quienes solicitaron no revelar su nombre, consideran una “burla” esta pretensión de la jefa de gobierno, pues señalan que los directivos saben que, de su salario, médicos y enfermeras están adquiriendo el poco equipo con que cuentan y, a pesar de ello, el gobierno pretende que los trabajadores de la salud donen una parte de su salario.

Estos son algunos hospitales de la Secretaria de Salud (Sedesa) en donde fue distribuido dicha información al personal médico: en los infantiles de Xochimilco, Coyoacán, Moctezuma, Legaria, Inguarán, Iztapalapa, Tacubaya, Iztacalco y Azcapotzalco; así como los nosocomios generales de Xoco, Enrique Cabrera, Rubén Leñero, Villa y Balbuena.

Además del Hospital de Especialidades Belisario Domínguez y el Materno infantil Dr. Nicolás M. Cedillo.

El documento señala que puso a disposición la Agencia Digital de Innovación Pública (ADIP), para que todo servidor público que lo desee pueda dar su consentimiento para donar parte de su salario neto.

Para realizar la donación deberán ingresar a este enlace y contar con “llave cdmx” para hacer el trámite, la cual podrán obtener en esta página.

Los servidores públicos del Gobierno de la Ciudad de México podrán elegir la cantidad a donar y el número de quincenas en que se aplicará a donación.

La circular va dirigido a directores generales, directores ejecutivos, directores de área, subdirectores, jefe de unidad departamentales, líderes coordinadores y enlaces u homólogos en las dependencias, órganos desconcentrados, entidades y alcaldías de la administración pública de la Ciudad de México.

Dicha circular está firmada por Sergio López Monteceino, Director General de Administración de Personal de la Ciudad de México, señala que el 11 de marzo de 2020 la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró que la enfermedad por virus covid-19 es oficialmente una pandemia. A partir de esta fecha su propagación ha tenido un crecimiento acelerado en la Ciudad de México.

En este contexto, es momento de que los sectores público, privado y social, unifiquen esfuerzos y recursos para su combate.

Derivado de lo anterior, esta Dirección con fundamento en el artículo 110 fracciones I, XXVII del reglamento Interior del Poder Ejecutivo y de la Administración Publica de la Ciudad de México y por instrucciones de la jefa de gobierno Claudia Sheinbaum Pardo.

“Lo vemos como una burla, en Michoacán el gobernador indicó un aumento del 60 por ciento al personal de salud qué están atendiendo directamente a los pacientes

“¡Otra mentira más de este gobierno farsante traicionero y embustero, plagado de engaños y mentiras! No satisfecho con la ardua labor de los médicos de la secretaria ni con el gran esfuerzo que realizamos, lejos de congratularse apoyándonos y brindándonos todas las garantías necesarias para laborar sin riesgo y lejos de dar un estímulo económico, tiene la desfachatez de pedirnos dinero”, señalan frustrados.

“No dice el presidente –Andrés Manuel López Obrador y los funcionarios de la secretaria que dinero sí hay, pues que lo saquen y lo inviertan en todo lo necesario como son equipos e insumos, Ventiladores y otras cosas más… contradicen sus principios de No Mentir, No Engañar y No Robar, pues en donde está el Dinero que tanto Pregona el presidente para esta Pandemia”, dicen en un documento entregado a Proceso.

“Sin embargo en el IMSS ya se autorizó un sobresueldo del 20% ¿Acaso pretenden que los Médicos, Enfermeras y Paramédicos de la Secretaria Donen el 20 % de su Salario? eso es no tener Vergüenza ni Dignidad además de una falta de Respeto hacia los Trabajadores de la Salud de la secretaría de la Ciudad de México”, indican.

“¡Es el colmo! Hasta los empleados del OXXO tienen caretas faciales y la Secretaría de Salud solo nos da cubrebocas sencillos!

“Uno tiene que comprar o hacer su propio material de protección como cubrebocas y caretas faciales para poder trabajar… ¡Y estos pidiéndonos dinero para hacer frente a la pandemia. SOLO EN MEXICO SEÑORES!”, termina de documento firmado por el personal médico.
Fuente:Proceso

Destinarán diputados más de 6.2 MDP mensuales, durante contingencia por COVID19

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Chetumal.- Diputados convocan a sesión ordinaria para aprobar ajustes al presupuesto de Egresos del Poder Legislativo de Quintana Roo, que permitirán destinar más de 6.2 millones de pesos mensuales a la adquisición de insumos médicos para hospitales públicos del estado, además de ayuda alimentaria para miles de familias quintanarroenses.
Garantizar el bienestar de los quintanarroenses, está por encima de los intereses políticos y económicos de los 25 diputados.
Entre las propuestas destacan reorientar 5 millones de pesos mensuales del presupuesto de Egresos del Poder Legislativo para destinarlo a apoyo alimentario de al menos 25 mil familias de escasos recursos en Quintana Roo.
Otra de las propuestas es destinar 1.2 millones de pesos a la compra de insumos, equipos y medicamentos para ser entregados a hospitales, clínicas y centros de salud públicos, un monto de
Estos recursos corresponden al ahorro mensual, derivado de una disminución en la compra de combustible y otros insumos que generalmente se entrega a los legisladores.
Se pretende que mientras permanezca la contingencia sanitaria, se destinen al menos 6.2 millones de pesos mensuales, mismos que serían entregados en especie a hospitales de acuerdo a sus requerimientos, previo acuerdo con la Secretaría de Salud del estado de Quintana Roo.

Los legisladores que convocan son los 13 que integran la coalición Juntos Haremos Historia, MORENA, PT y PVEM: Hernán Villatoro Barrios, Ana Pamplona Ramírez, Roberto Erales Jiménez, José de la Peña Ruiz de Chávez, Tyara Shleske de Ariño, Gustavo Miranda García, Linda Cobos Castro, Paula Pech Vazquez, Erika Castillo Acosta, Euterpe Alicia Gutiérrez Valasis, Luis Fernando Chávez Zepeda, Edgar Gasca Arceo y Alberto Batún Chulim, actual coordinador del Grupo Legislativo de MORENA.
Los legisladores coinciden en que miles de familias viven al día y que derivado de la baja en sus ventas o los despidos en algunas empresas, carecen de recursos para sus alimentos e insumos básicos.
La situación en los hospitales la conocen todos los quintanarroenses, el presupuesto es insuficiente, por lo que toda ayuda es necesaria.

Otra de los asuntos que requieren atención urgente es la minuta enviada por el Congreso de la Unión para someter a aprobación de la decimosexta legislatura, la reforma al artículo 4º de la Constitución, propuesta por el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador.

Con esta reforma se busca garantizar del derecho a un estado de bienestar, como ampliar la pensión a los adultos mayores, además de que, en la entrega de las becas a estudiantes, se dé prioridad a quienes se encuentran en condición de pobreza.

La reforma al artículo 4º constitucional pretende garantizar la protección del derecho a la salud, es decir, la prestación de servicios de salud, mediante atención médica, tratamientos, medicinas, procesos de rehabilitación, o cualquiera que sea la política pública en ese sentido.

Cabe recordar que la diputada Reyna Durán Ovando, ordenó el pasado 18 de marzo que se suspendieran las actividades en el Congreso del Estado, sin contemplar alternativa alguna de recepción o emisión de documentos para atender los asuntos pendientes, provocando con ello una parálisis legislativa, el resto de los congresos en el país, continúan sesionando con las medidas sanitarias correspondientes.

Policías tienen el doble de salario en el gobierno de Carlos Joaquín. Destaca gobernador apoyos al personal y equipos

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Chetumal.- Para fortalecer las instituciones de Seguridad Pública que hace tres años eran las más vulnerables de Quintana Roo, el gobierno de Carlos Joaquín ha emprendido, junto con estrategias de prevención y contención de delitos, acciones para rescatar la dignidad y proteger la integridad de la Policía estatal que en 2016 recibía el sueldo más bajo del país y ahora, con un aumento en más del doble, rebasa la media nacional.

En el marco del festejo por el Día del Policía, Carlos Joaquín recordó que “hace tres años, desde la etapa de transición, detectamos en materia de seguridad que el grupo más vulnerable de Quintana Roo eran las instituciones de Seguridad Pública; por eso desde el primer minuto nos pusimos como objetivo principal hacer frente a todo aquello que afectara la seguridad de nuestros ciudadanos, dándoles garantías a los elementos en su integridad; con una depuración y capacitación continua y una estrategia para cerrarle la puerta a cualquier tipo de infiltración en las corporaciones”. Eso mismo, dijo el gobernador, “lo estamos impulsando en el orden municipal manteniendo respeto a su autonomía”.

En 2016 por ejemplo, cuando Carlos Joaquín rindió protesta como gobernador, un policía raso percibía un sueldo de 6,803 pesos. De acuerdo al Diagnóstico de Salarios y Prestaciones de policías estatales y municipales publicado ese año por la Secretaría de Gobernación, los policías de Quintana Roo eran los tercer peor pagados del país después de los de Chiapas y Campeche, y por debajo del promedio nacional estimado en 10,434 pesos de sueldo.

En los últimos tres años ese sueldo aumentó más del doble, en 7,600 pesos, por lo que un policía raso gana ahora en Quintana Roo 14,435 pesos, salario comparable con el que reciben los elementos del Norte y Occidente del país que son los mejor pagados y por encima de la media nacional.
Asimismo, se incrementó el apoyo por el Día del Policía, de 1,500 a 1,800 pesos. Se ampliaron las becas para estudiantes hijos de policías, incluyendo desde la educación básica y media superior hasta garantizar, próximamente, que concluyan sus estudios universitarios y obtengan el título correspondiente.

De igual forma el seguro de vida para policías, que era de 500 mil pesos en 2016, aumentó a 1 millón y medio de pesos, mientras el seguro por accidente pasó de 600 mil a 2 millones 500 mil.
En equipamiento el gobernador señaló que de las 50 patrullas con que recibió la corporación en 2016, ahora están operando 300. “Dotar de herramientas, equipo y recursos a la Policía de Quintana Roo es fundamental para mantener la función preventiva que evita que los delincuentes puedan llegar causar algún daño a nuestros ciudadanos”, dijo.

El estado actual de fuerza policial en Quintana Roo es de 5,086 policías de los cuales 3,611 están adscritos a los 11 municipios y 1,475 operan en todo el estado. Hay un despliegue de 3,645 que realizan funciones operativas y preventivas, equivalente al 71.6% del total, mientras 1,441 oficiales realizan labores como control de armamentos y vehículos, apoyo en la Academia de Policía o están comisionados al C4.

Hace dos años cerca del 80% de los policías que operan en calle, no contaban ni con el curso básico de capacitación policial; ahora, a través de una capacitación continua, el 98% de la fuerza del estado ha sido evaluado y de ese porcentaje, el 81% aprobó y su certificación está vigente.

“Quintana Roo es la sexta entidad con los mejores salarios del país”

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Chetumal.- “Los salarios promedio en Quintana Roo oscilan entre los siete mil y los siete mil 500 pesos, arriba de la media nacional de cinco mil 869 pesos, de acuerdo con cifras del cuarto trimestre de 2017 dadas a conocer por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. La dependencia federal señala que Quintana Roo está en el sexto lugar nacional en la tabla de ingreso promedio de la población ocupada”, señaló el gobernador Carlos Joaquín.

Para capacitar a las personas que buscan un empleo, que no logran colocarse y requieren desarrollar una actividad productiva por cuenta propia, el gobernador de Quintana Roo firmó hoy como testigo de honor un convenio de colaboración entre la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en el Estado (STyPS) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo (ICATQR).

En ese marco, Carlos Joaquín señaló: “Es importante tener empleo, pero lo es más que sea bien pagado. Los trabajadores quintanarroenses necesitan mejores salarios y tenemos de los mejores del país; sin embargo, todavía nos falta avanzar más en la capacitación para que la gente pueda emprender un proyecto propio y que los logros económicos se reflejen en los bolsillos de los ciudadanos.”

Presente en la firma del convenio de coordinación, una de las beneficiarias del programa llamada Cecilia del Socorro Ku Sandoval, de la colonia Payo Obispo, señaló: “Para mí está muy bien, porque quiero emprender un trabajo. A los que no tenemos un empleo fijo nos apoya y nos beneficia. Así puedo ayudar a mis hijos para que salgan adelante. Ahora me siento muy a gusto, porque nos están apoyando.”

José Leobardo Ojeda Borges, beneficiario del programa “Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia”, narró: “Soy egresado universitario en la carrera de Administración. Por cosas de la vida, de repente, me encontré sin empleo y sin la posibilidad de encontrar otro. A través del Servicio Estatal de Empleo, recibí apoyo para abrir mi negocio. Hoy tengo mi repostería, que genera cuatro empleos. Voy por mi registro de marca y la apertura de una franquicia.”
El gobernador Carlos Joaquín entregó constancias a cuatro de 44 beneficiarios que recibieron en propiedad equipos y maquinaria que mantuvieron en custodia por un año y que cumplieron con los procesos del subprograma “Fomento al autoempleo”. En el equipo y la maquinaria, se invirtieron 753 mil 848 mil pesos.

La secretaria de Trabajo y Previsión Social Catalina Portillo Navarro señaló que con este convenio las personas tendrán la oportunidad de formar sus negocios propios, con los conocimientos administrativos de viabilidad y rentabilidad avalados por el Sistema de Administración Tributaria (SAT) y el Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros (BANSEFI), instituciones que participan en los talleres de “Formación de Pequeños Negocios”.
Los primeros 11 cursos, a través del subprograma “Becas de la Capacitación para el Trabajo” inician en abril en la modalidad de capacitación para el autoempleo, con atención directa a 245 personas inscritas, de las cuales el 95 por ciento son mujeres. “Para ello se usarán talleres, maquinaria y equipo de los planteles del ICAT”, señaló Carlos Mario Uc Sosa, director del esa institución.
Fuente:cgc.qroo.gob.mx