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Protestan trabajadores en cambio de mando en la Uqroo

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Chetumal.- Portando mantas y cartulinas con distintos “memes” en los que se critica al rector saliente, Ángel Rivero Palomo, trabajadores de la Universidad de Quintana Roo, adscritos a su sindicato, se congregaron para exigir un cambio total en la directiva, ahora que entra el nuevo rector, Francisco López Mena, quien llegó al poco tiempo.
Mario Vargas Paredes, dirigente del Sauqroo, declaró que una de las principales tareas para el nuevo rector es lograr la autonomía universitaria, lo que ya es reconocida por tribunales, pues “una cosa es llegar con un modelo atrasado y la otra es no hacer nada para que cambie este modelo”, comentó.

A continuación comenzó a cuestionar a los presentes si querían que continuaran la actual rectora, dirigente jurídica, subdirector administrativo, y otros, lo que siempre fue contestado con gritos de “¡fuera!”.
Al poco tiempo, llegó el nuevo rector para su toma de protesta, donde saludó a los presentes e ingresó al salón, donde el acceso estaba restringido. Luego, ya presumiblemente con su investidura, volvió a salir, para escuchar a los presentes.

Allí recibió un pliego petitorio, de las manos de Yulintzin Rodríguez Pedraza, doctora en derecho a la que el ex rector intentó despedir, sin poder lograrlo, por supuestas diferencias políticas. La también activista le solicitó una reunión con el sindicato, para dar inicio a las negociaciones para obtener un contrato colectivo y resolver los pendientes laborales de los docentes y administrativos.
López Mena de inmediato concertó una reunión para el próximo martes, declarando que pueden tener confianza que él es alguien quien defiende a los académicos.

Los presentes aplaudieron y comenzaron a corear “¡Sauqroo!”.

Quintanarroenses, los que más trabajan en México

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Cancún.- En Quintana Roo, las personas asalariadas trabajan un promedio de 49 horas con 21 minutos a la semana, cantidad muy por encima de la media nacional de 44 horas y 59 minutos, y la más alta del país, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)

De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH), tan solo Baja California Sur se le acerca a las horas de trabajo semanales de Quintana Roo, con 47:25, monto que, de todas maneras, es casi dos horas menor.
Según esta encuesta, los quintanarroenses dedican 24:11 horas a la semana a actividades de ocio, y 13:51 en quehaceres del hogar.
En total, trabajan 897 mil 389 personas en Quintana Roo, lo que es el 66% de la población de 12 años o más. De ellos, 402 mil 808 tienen contrato (57.2%), en tanto que 206 mil 414 carecen de cualquier tipo de prestaciones, ni siquiera aguinaldo o vacaciones.

Un 6.6% de la población (59 mil personas) cuentan con más de un trabajo, y cerca de 18% trabaja de forma independiente (169 mil 187 personas).

Mueren tres trabajadores en obras de CAPA en Chetumal cuando rompieron un ducto de gas

Chetumal.- Tres hombres que trabajaban en una obra de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado (CAPA), fallecieron al toparse con una acumulación de gas en un ducto de aguas negras, en la colonia Payo Obispo.
Los trabajadores, que se ignoran si estaban subcontratados o si pertenecían a CAPA, estaban dentro de una zanja, como parte de las obras en la avenida Javier Rojo Gómez con Celul, pero rompieron un ducto, del que emanó gas.

Según algunos testigos, el gas habría explotado, sin embargo, versiones de las autoridades señalan que las víctimas se intoxicaron.
La zona fue acordonada por agentes policiacos, mientras bomberos y peritos de la Fiscalía trabajaban en verificar el nivel de riesgo y en el retiro de los cuerpos.

COMUNICADO de CAPA

➡ La Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Quintana Roo, expresa su solidaridad con las familias de las tres personas que lamentablemente perdieron la vida mientras realizaban trabajos de drenaje sanitario en la colonia Payo Obispo de Chetumal.

La empresa Integradora de Construcciones Civiles y Viales S.A. de C.V., en la cual laboraban las víctimas del lamentable accidente, realiza los trámites correspondientes junto con las autoridades para el debido proceso y deslinde de responsabilidades conforme a la legalidad.

La CAPA reitera su apoyo total y acompañamiento en todo lo posible a las familias de los trabajadores. 🙏

Gracias por su atención.

Trabajadores de la Fiscalía se manifiestan por falta de pago

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Empleados de la Fiscalía General del Estado se manifestaron contra el acoso laboral, que su salario sea pagado en tiempo y forma, al igual solicitan sean detenidos los actos arbitrarios contra la población de Chetumal.

Sin embargo, Carlos Joaquín, ha solicitado ante el Congreso el aumento del presupuesto de la Fiscalía, y al ser cuestionado sobre la manifestación de los trabajadores, dijo desconocer los hechos, ya que es una dependencia independiente.

Trabajadores de la Fiscalía han exigido el cese de labores del fiscal Óscar Montes de Oca, argumentando que desconoce de leyes estatales y los presiona para que renuncien.

Asimismo, subrayan existe una violación en la aprobación de salarios publicado en el Diario Oficial, así como les fue negado el derecho a obtener créditos de vivienda por la falta de seriedad en el pago de nóminas, además de la continúa violación a sus derechos humanos.

Los quejosos además piden, no sigan los cambios de adscripción, ya que es una forma de obligarlos a renunciar y la reducción de sueldos sin justificación, actualización de pagos de los créditos Fovissste, al igual que la de la plataforma privada que contrató la Fiscalía.

Entre sus inconformidades existe que varios puestos son ocupados por personas que no son nativos de Quintana Roo y que desconocen la problemática del Estado.
(Tomado de Noticaribe)

Familia Cantón no paga a sus trabajadores desde hace varias quincenas

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Diario Basta! estalla en huelga
Por Abraham Gorostieta

Cancún.- Uno de los diarios del Grupo Cantón ha dejado de pagar a sus trabajadores. Es el diario Basta! que se caracteriza por el amarillismo y morbo con el que presenta su información.
Desde hace semanas han existido irregularidades en los pagos quincenales de los periodistas, editores, columnistas y diseñadores.

Los trabajadores «ante la información de que no había fecha definida para el pago de las entre dos y tres quincenas que nos adeuda la empresa, se decidió en colectivo no participar en la edición del 10 de mayo en tanto no tuviéramos una respuesta formal a nuestra solicitud de pago».

El Grupo Cantón, integrado por periodistas que han aparecido en distintas nominas de publicidad de gobiernos priistas con contratos millonarios, respondieron a los trabajadores con «promesas de pagos parciales, sin fijar una fecha para el pago total de los sueldos devengados y un compromiso de normalización en el pago de la nómina».

Los trabajadores de Basta! dicen que no se trata de una confrontación con los patrones, sino «una protesta para hacernos oír en nuestras necesidades familiares». También se quejan de que no tienen recursos económicos «ni para presentarnos a nuestro centro de trabajo, mucho menos para solventar gastos domésticos impostergables».
Los trabajadores hacen un llamado a los demás medios de comunicación: «Exhortamos a nuestros lectores y compañeros de los medios de comunicación, a apoyarnos en nuestra demanda de pago, sin soslayar la crisis que padecen los medios de comunicación, pero tampoco la dignidad de los trabajadores».

Continúa la Cruzada por la Profesionalización de los trabajadores del Gobierno del Estado

Chetumal, Quintana Roo.- En el marco de la Cruzada de la Profesionalización del Servicio Público que lleva a cabo la Oficialía Mayor dirigida a los trabajadores de las distintas instituciones del Gobierno de Quintana Roo, el lunes 11 de marzo inició la impartición de 10 distintos cursos de capacitación, que finalizarán el próximo viernes 15.

Según explicó la Coordinadora de Profesionalización y Capacitación de la Oficialía Mayor, Judith Quiroz Antonio, estos cursos tienen como objetivo preparar a los trabajadores del gobierno para atender con mayor eficacia a la ciudadanía. Indicó que se impartirán los cursos Ortografía y redacción intermedia, Manejo de conflictos, Excel básico, Metamorfosis laboral, y Armonía laboral.

Dijo que con el apoyo del Instituto de Capacitación para Trabajadores (ICAT) se les capacita por grupos para que adquieran nuevos conocimientos y habilidades, así como para mejorar el comportamiento personal en lo laboral, siempre motivados para servirle a la sociedad con rapidez, amabilidad y solidaridad, en un marco de estricta honradez, transparencia y rendición de cuentas, como es el exhorto del gobernador Carlos Joaquín y del Oficial Mayor de Gobierno, Manuel Alamilla Ceballos.

Recalcó que los instructores son de reconocida capacidad y experiencia, lo que garantiza el éxito de la capacitación.

Continúa la Cruzada por la Profesionalización de los trabajadores del Gobierno del Estado

Continúa la Cruzada por la Profesionalización de los trabajadores del Gobierno del Estado

Continúa la Cruzada por la Profesionalización de los trabajadores del Gobierno del Estado

cgc.qroo.gob.mx
qroo.gob.mx

Trabajadores de Semarnat se van a paro nacional

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Chetumal, Quintana Roo.- Esta mañana dio inicio el paro nacional al que han convocado los trabajadores sindicalizados de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), debido a algunos adeudos que la dependencia mantiene con los empleados desde el año pasado.

También piden la liberación de plazas y realización de sus juegos nacionales.
“Exigimos respeto a nuestras condiciones generales de trabajo; hay unos puntos que tenemos pendientes desde el año pasado; hablamos del pago del nivel ocho a los trabajadores profesionistas; esto se trató desde el año pasado con la autoridad saliente”, señaló en entrevista Ruperto Uc Balam, dirigente del sindicato en Quintana Roo.

Sin embargo, debido al cambio de administración no se le dio seguimiento a esta negociación.
“El nivel ocho implica un aumento de sueldo para el trabajador, por ser profesionistas y por capacitarse, por buscar tener más estudios y mejorar su economía”, detalló.

Sobre qué acciones tomarán o cuánto tiempo durará la protesta, dice que será de acuerdo a lo que les indique la dirigencia, ya que es un tema nacional.
“Hasta que oficinas centrales dialoguen con el comité ejecutivo nacional tendré instrucciones de mis jefes para podernos mover o seguir con el paro, pero hasta el momento es paro indefinido”, indicó.
Son 12 mil 500 trabajadores en todo el país, de los que 264 son de Quintana Roo.
El paro involucra además de la Semarnat a sus organismos descentralizados como la Conafor, Conagua, Conanp y Profepa.
Exigen liberación de plazas por defunción y por interinatos; piden además se firme la convocatoria de sus juegos nacionales, que se vienen llevando desde hace 23 años. Entienden la austeridad, pero también quieren que se lleve a cabo el evento.
Respecto a si se ha acercado alguien de manera local, dice que no, que la autoridad tiene conocimiento de lo que pasa, pero ambas partes esperan lo que resulte del diálogo en la Ciudad de México.

Expulsa hotel Valentín a trabajadores disidentes

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Varios trabajadores del hotel Valentín Maya fueron impedidos de ingresar a su lugar de trabajo, porque exigen poder cambiarse de sindicato, ya que la CROC responde únicamente al interés de los patrones; por tal motivo, acudieron a la Secretaría del Trabajo a denunciar este hecho, además de solicitar una audiencia con el gobernador.
“Los del sindicato jamás nos han resuelto algo; por eso esperamos el apoyo del gobernador”, declaró Guillermo Paredes Llanes, cantinero y delegado general del Hotel Valentín.
Los inconformes indicaron que la CROC de inmediato envió gente a recabar firmas a favor de mantenerse con el sindicato actual, con facilidades de la empresa e intimidando a los trabajadores para que firmen.

“Adentro no hablan por miedo, pero hay mucha inconformidad”, indicó, al acusar que no les pagan horas extra, hay reparto inequitativo de las propinas y la CROC los tienen con una pagadora que les descuenta el 5% de su sueldo.
Indican que al acudir a trabajar, los guardias no les permitieron entrar; incluso se sacaron sus gafetes, porque vieron que los trabajadores los estaban grabando.
No pueden recurrir al sindicato por ayuda, porque saben que lo único que harán será liquidarlos.
“Se ve una comunión entre la empresa y el sindicato”, acusó.
Un tema del que dicen estar hartos y que esperan exponer al gobernador, es el reparto de propinas, que la maneja la CROC y donde se quedan con gran parte de este efectivo, ingreso de decenas de miles de trabajadores.

“En todos los hoteles es lo mismo; ellos tienen un tabulador, que es prácticamente un tarifario, y aunque el hotel cobre más y por ello reciba mayor porcentaje de propinas, dan parejo”, acuso. “Mientras más grande el cheque, más dinero para ellos, pero el trabajador recibe lo mismo. Es igual en toda la Riviera”.
Además de dejar constancia de lo ocurrido en la Secretaría del Trabajo, ya tienen una cita agendada con el gobernador para exponerle con pruebas la situación que impera el interior de los hoteles.

Denuncian trabajadores de recoja de basura que les exigen cuotas

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Empleados de Inteligencia México acudieron hoy al Palacio Municipal para exponer ante el presidente, Remberto Estrada Barba, sus pésimas condiciones laborales; además, de denuciar que les cobran cuota por cada ruta que cubren.
Antonio Torres Flores, uno de los empleados de la empresa que tiene la concesión de la recoja de basura en el municipio, acusó que que les piden hasta mil o mil 500 pesos de “cuota” para que puedan cubrir una ruta.

Con esta política, obligan a sus empleados a exigir dinero a la ciudadanía para realizar este servicio que debiera ser gratuito.
“Buscamos un trabajo para llevar un poquito de ingreso a nuestras familias y esta es la parte que ellos no ven. Y si no le damos esa aportación a coordinadores o supervisores, enseguida nos mueven para la noche”, comentó uno de los empleados afectados.
Multiplicado por el total de rutas, los supervisores se llevan hasta 15 mil pesos al mes, situación que ha sido denunciada con la empresa, que los ha ignorado. Por eso acudieron al Ayuntamiento, para intentar hablar con el presidente municipal.

NO ENTERAN PRESTACIONES
No es la única anomalía que está ocurriendo, advirtieron.
“Están cambiando de razón social, no están pagando Infonavit, nos hacen el descuento como trabajador pero no hacen la aportación. Los requerimientos de Infonavit nos llegan a nuestra casa, que no han pagado, pero ya lo está descontando la empresa”, abundó otro trabajador.

Son más de 100 trabajadores los que están en la misma situación. Hay quienes ya han hablado con la empresa, la cual les prometió que el corporativo mandará un oficio, pero hasta el momento todo sigue igual.
Dice el señor Torres Flores que incluso hay un compañero que debe más de 100 mil pesos de Infonavit, pues labora más de cuatro años con la empresa.
Fuente: Agencia SIM

Jurídico de Hard Rock se reúne con trabajadores en paro

AGENCIA SIM

Felipe Carrillo Puerto.- Un representante jurídico del hotel Hard Rock Café Puerto Aventuras se reunió esta mañana con los 80 trabajadores que protestan por el anuncio que hizo la empresa de retirarles el servicio de transporte, a partir del 31 de marzo.
A nombre de los empleados, Wilbert Uc Yam, explicó que el representante fue a ver las condiciones del camión que era usado para llevarlos hasta Puerto Aventuras y que decidieron retener en días pasados, en protesta.

“El ajustador nos comentó que entienden la situación por la que tenemos retenida la unidad, la cual se tiene en garantía y está bien resguardada”, comentó.
Mencionó que Hard Rock es una empresa grande y esperan que en verdad les entienda, ya que en caso contrario seguirán adelante con su movimiento.

Recordó que la firma les fue a buscar a Carrillo Puerto y les ofreció empleo, con el compromiso de darles transporte. Sin embargo, de forma sorpresiva les indicó que a fin de mes dejarían de darles este servicio. Esta medida significa que ellos estarían obligados a renunciar, pues no es costeable trasladarse por su cuenta hasta ese lugar a diario.
Hasta el momento la Confederación de Trabajadores de México (CTM) sigue sin apoyarles y les pidió que renuncien voluntariamente.

De los 80 empleados, 34 solicitaron su liquidación.
Cabe apuntar que los trabajadores del ramo hotelero representan la entrada de capital más importante del municipio (considerando sólo al empleo formal) y que su contribución a la economía de la demarcación es fundamental, según datos publicados por el Inegi.

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