Huelga

Concluye con saldo a favor huelga de trabajadores de Hong Kong en Cancún

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Cancún.- Con saldo a favor, terminó la huelga que iniciaron el martes pasado trabajadores de la cadena de restaurantes Hong Kong por diversas irregularidades en el contrato colectivo que atentaban contra sus horarios de trabajo y salario.

Dicha situación que afectaba a alrededor de 200 trabajadores de esta empresa, terminó con el acatamiento de las responsabilidades por parte de la propietaria, quien en un principio se negaba a aceptar la subscripción patronal que se estableció en diálogo con abogados y representantes sindicales.
Al respecto, Mario Machuca Sánchez, secretario general de la CROC en la ciudad, calificó a ficha empresa de “complicada”, toda vez que se ha negado en repetidas ocasiones a “respetar a los trabajadores”.

Sin embargo, agregó, producto de esta huelga se logró la regularización de los trabajadores, quienes habían denunciado que eran obligados a laborar horas extras sin paga y que en muchas ocasiones los hacían asistir en sus días de descanso, «con el pretexto de que no eran sindicalizados».

De esta forma, los trabajadores pactaron un ajuste en la tabulación salarial y mejores condiciones laborales, así como el registro en documentos de los derechos y obligaciones que tiene esta cadena para con la plantilla laboral, a fin bloquear cualquier represalia que pudiera ejercer la empresa a futuro.

Inician huelga trabajadores del restaurante Hong Kong de Cancún

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Cancún. – Por presuntos abusos y violaciones a sus derechos, empleados de la cadena de restaurantes Hong Kong se manifestaron en las instalaciones de la Plaza Chinatown, localizada en la zona centro de la ciudad, para exigir atención a sus demandas por parte de los propietarios.

En el sitio, Eugenio González Naranjo, comisionado sindical del departamento jurídico de la CROC, acusó a los dueños de Hong Kong de crear empresas especializadas de servicios para subcontratar a sus trabajadores y evadir prestaciones como la seguridad social, acción que va en contra de la nueva Ley Laboral.
“A parte de estas violaciones graves también a los trabajadores los hacen trabajar horas extras, demasiado maltrato por parte de la empresa, cosa que no vamos a permitir”, indicó en entrevista.

Dijo que antes de tomar acciones buscaron a los representantes de la empresa, pero éstos no tuvieron acercamiento con los empleados, ni sus líderes sindicales.
“Solicitamos que la empresa cumpla para dar de alta a todos sus trabajadores por la parte propietaria, no queremos la simulación de empresas de servicios especializados; la otra también, que la empresa debe revisar su contrato colectivo con la comisión que está integrada y que exista esa separación de los puestos y el salario”, manifestó González Naranjo.

Esta huelga se realizó de manera simultánea en todas las sucursales de Hong Kong que existen en la ciudad, con la participación de al menos 300 empleados de esta empresa, de los cuales, únicamente el 10 por ciento estaría sindicalizado, según el testimonio de un trabajador.
Al final, advirtieron que mantendrán su movimiento hasta conseguir una mesa de diálogo con los propietarios de Hong Kong, no con sus gerentes o mandos medios.

Ya hay ‘plazo fatal’ para huelga en la Uqroo, el 19 de noviembre

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Chetumal.- Finalmente, y a través de un segundo amparo, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje aceptó notificar a la Universidad de Quintana Roo del emplazamiento a huelga solicitado por su sindicato, el Sauqroo; al ya haber expirado la fecha original, se colocó otra fecha límite para el estallamiento de huelga, en caso de no ser atendido su pliego petitorio, el próximo 19 de noviembre a las 11 horas.

“Ayer el Juzgado nos notificó un acuerdo dictado por la Junta de Conciliación donde se le obliga a darle trámite al emplazamiento de huelga de forma legal y normal; nos pide solamente fijar una nueva fecha de estallamiento de huelga por si no se llega a un arreglo; en principio es el 19 de noviembre a las 11:00 de la mañana; esperamos una negociación para que no ocurra, pero depende de la autoridad universitaria”, señaló en entrevista Felipe Landero Leal, abogado del Sauqroo.

Son cerca de 165 trabajadores de las cuatro unidades académicas de la Uqroo quienes se irían a huelga para este próximo 19 de noviembre, de no llegarse a acuerdo.
Se le preguntó cuál es la situación del sindicato. Apuntó que está reconocido legalmente pues todos los trámites se han hecho desde junio del año pasado hasta acá. Y que dado el actuar de las autoridades fue que tramitaron los amparos para que se les reconociera su emplazamiento a huelga, a lo que finalmente se está obligando a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Respecto a cuál es la postura del nuevo rector dice que no ha habido comunicación directa ni clara de parte de la nueva directiva universitaria y que dado que ya se dará esta notificación ya no podrán argumentar la falta de la misma para no sentarse a negociar.

“Hasta ahorita no la sabemos abiertamente; esperemos que una vez notificado se puedan realizar las negociaciones; sí esperamos del rector que se den las negociaciones con el sindicato”, respondió. Y a la pregunta de si ha habido resistencia, dijo que sí, pero que no quieren ahondar en el tema, que lo que quieren es un acuerdo.
Cabe recordar que el sindicato busca, entre otras cosas, mejores prestaciones laborales y un contrato colectivo de trabajo, algo que no se tiene pues antes no se contaba con sindicato.

Huelga de British Airways genera cancelación de vuelo a Cancún

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Cancún.- Una huelga de pilotos de la aerolínea British Airways que obligó a cancelar prácticamente el 100% de sus vuelos ha perjudicado también al Aeropuerto Internacional de Cancún, al cancelar las frecuencias Cancún-Londres y Londres-Cancún programadas para hoy lunes, revelaron directivos de la terminal aérea.

Los vuelos son los BA2203 Londres-Cancún, así como el BA2202 Cancún-Londres.
Por el momento, el resto de las operaciones transcurren con normalidad. Son 356 en total, de las cuales 179 corresponden a vuelos nacionales y 177 son frecuencias internacionales.
Se recomienda a los pasajeros que tengan planeados vuelos con la compañía británica estos días a que revisen el estatus de sus vuelos.

Sin médicos el hospital “Dr. Agustín O’Horán”

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Se declaran en huelga 130 galenos residentes de las especialidades de pediatría, medicina interna, ginecoobstetricia, urgencias, trauma y ortopedia del Hospital General “Dr. Agustín O’Horán”, debido a que no se les paga desde el mes de marzo.

Los médicos se reunieron en el auditorio del nosocomio, el martes por la tarde, y afirmando se mantendrían dentro de dicho lugar hasta que la Secretaría de Salud Federal realizara el pago correspondientes a las dos quincenas del mes de marzo.

Comentan que «han observado que cada día crece la plantilla de secretarias, personal de oficios generales y asistentes, pero, para el personal médico nunca hay incrementos, al contrario, toda jubilación la cubre el hospital con residentes”, indicaron.

«Somos obligados a cubrir los servicios de urgencias, cuando hay médicos con base contratados para ello. Hemos observado una ineficiencia por parte de los directivos, al no intentar solucionar la falta de personal de base; prefieren intimidarnos con represalias o incluso culparnos con la muerte de algún paciente, sino hacemos lo que ellos digan. Consideramos que esto no tendría que estar ocurriendo, ya que el hospital cuenta con la cuadrilla de médicos de base y contrato”, expresaron los representantes de cada especialidad.

Asimismo, los médicos residentes dieron a conocer que su salario ronda entre cinco y seis mil pesos quincenales, antes de impuestos (les retienen ISR) y que trabajan de 18 a 36 horas continúas.

Y encima de eso, la Secretaría de Salud envió un escrito donde se les da a conocer que debido a que no les correspondía bono sexenal, en la primera quincena de abril se les descontará tres mil pesos.

Comentaron los médicos, que después del inicio del paro de labores, el ginecoobstreta Fausto Sánchez, jefe de Enseñanza del Hospital, les solicitó cubrieran el área de urgencias, a lo que se negaron; ya que consideraron que si accedían el hospital no tomará en cuenta sus peticiones.

«Hay médicos contratados para esas áreas y las carencias que existan tienen que ser cubiertas por las autoridades correspondientes. Seguiremos dentro del auditorio del hospital hasta que nos garanticen el pago pendiente”, señalaron.

Por su parte, el director del Hospital Agustín O’Horán, Marco Antonio Cetina Cámara, declaró que los profesionales de la salud continúan prestando su servicio en las áreas de urgencia y obstetricia.
Fuente: Novedades Yucatán

Hacen huelga: Empleados de la empresa » Inteligencia México»

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Cancún.- Un día después de iniciar una huelga de hambre por supuesto despido injustificado, empleados de “Inteligencia México”, empresa contratada por Siresol para la recoja de basura en Cancún, trasladaron su protesta a las afueras del Palacio Municipal, para denunciar malos tratos, agresiones, cobro de cuotas, entre otras anomalías.

Estas personas eventualmente fueron atendidas por personal de la Secretaría General.

“Hoy es siete de noviembre; estoy haciendo un año en esta empresa; ya me despidieron a mí, al señor Feliciano, al señor Leoncio y a otros tres, pero los otros tres al último no sé qué pasó ahí. De un mes para acá, hay un despido como de 20 personas, entre 12 ayudantes y unos operadores”, señaló uno de los empleados inconformes, Alejandro Lobera Espinosa.

Los inconformes también denunciaron que les falta equipo.

“No se nos dan zapatos, guantes, playeras, cubrebocas; lo que más necesitamos son botas e impermeables; ya lo pedimos, ya nos hicieron firmar tres veces; la persona nos dice pongan su talla, su número de zapato y nada”, lamentó.

El proveedor se tarda mucho y nos dicen “parece que vienen en burro, aguántate. Tú relájate”.

Por si esto fuera poco, señalan que, aunque les descuentan Infonavit, no pagan las aportaciones.

“Sí lo descuentan, pero los estados de cuenta de los compañeros de sus casas están en deuda; y van con Recursos Humanos y dicen: ‘es que creo que no lo han pagado’”, afirmó.

Lobera Espinosa dice que, en su caso, fue a pedir un préstamos pero se lo negaron, porque ya se sabe que esta empresa (“Inteligencia México”) no paga al Infonavit.

Además, protestan que les cobran por los accidentes laborales, como llantas ponchadas, las cuales dicen son viejísimas y les cobran como nuevas, o como el caso de otra persona, a quien hicieren firmar para descontarle porque una varilla perforó un tanque de diésel de un vehículo. “No se vale”, expresa.

 

DIVERSAS IRREGULARIDADES

Habló que, en el turno de la noche, son siete las rutas que cubren Zona Hotelera.

“Yo soy del turno de la noche, cubren las rutas de zona hotelera, hoteles, marinas, condominios, Chedraui Selecto. Yo tengo un año ahí. Pedí mi cambio a una ruta que quedó vacía, pero mi supervisor, de nombre José Betancourt me dijo que ‘ya fue’. Luego, al hablar con mi compañero, me dijo ‘cuatro mil varos, cuatro mil me la ofreció’. Todas esas anomalías hay; y yo no la había querido hacer público”, aseguró.

Además, relató que ayer al acudir a la oficina no lo dejaron ni siquiera entrar y solo le informaron que la empresa ya no requería de sus servicios.

“No se vale que me haya cortado con vidrios, espinado con espinas de pescado y levantado gusanos para que ustedes me quieran liquidar solo con mi quincena”, fue lo que dice Alejandro Lobera Espinosa le respondió a quien le informó de su despido y de que no le tocaba nada más por el despido, porque así se estipula en la empresa.

Colocó una bandera que puso a las afueras de la empresa, la cual le cortaron. Y de ahí fue que se acercaron los dos compañeros para apoyarle. Sin embargo, varias veces los fueron a amedrentar, incluso un compañero forcejeó con él y los lastimó y le hizo sangrar.

Dice que ya hablaron con algunas autoridades municipales, y que van a hablar con la gente de Siresol. Le pidieron quitar las pancartas, pero él dijo que no, hasta que se resuelva la situación.

“A ver si esto es un parteaguas para mis compañeros que se quedan en Siresol. Estamos esperando al de Siresol que nos dé una solución. A ver si llegamos a un arreglo y tiene que ser hoy, sino el señor Feliciano y yo nos declaramos en huelga de hambre”, sentenció.

Reitera que son varios los casos de personas despedidas injustificadamente, y que las unidades están en muy mal estado, a eso hay que sumar que no se les da equipo para trabajar.

Dentro de las cosas en las que trabajan, es que se pueda lograr un contrato colectivo de trabajo con la CROC, para lo que están en pláticas con Mario Machuca Sánchez y Martiniano Maldonado Fierros.

 

ATENDIDOS

A ver a los inconformes, acudió el secretario general del Ayuntamiento, Jorge Aguilar Osorio, quien le indicó a su secretario particular que dialogara con ellos.

Entrevistado posteriormente, Jaime Torres Viveros, director de Siresol, dijo que esta manifestación no afectaba en nada el servicio de recolección de basura. Aceptó que hay rezago, pero son “puntos rojos” cuando no alcanza la capacidad, que se atienden de inmediato.

Aseguró que continuarán presionando a la empresa para que mejore la recolecta, además que recibieron a la paramunicipal en normalidad.

Sobre los trabajadores, que reciben su sueldo por medio de una pagadora, dijo desconocer esa situación, pues depende de la empresa.

Fuente: Agencia SIM

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Empleados de Inteligencia hacen huelga de hambre; denuncian malos tratos y agresiones

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Tres empleados de la empresa Inteligencia México, dependiente de Siresol, y quienes son los encargados de la recoja de basura en el municipio, protestan a las afueras de la dependencia con una huelga de hambre. Denuncian malos tratos e incluso agresiones, pues fueron sacados a empujones de la dependencia.
“A mí me obligaron a trabajar y estaba incapacitado. Me accidenté aquí en mi trabajo; mi supervisor me dijo que fuera al Seguro, pero como se pierde tiempo no fui y comencé a tomar pastillas por afuera del agua; yo después cuando vi que las pastillas no me hacían fui al Seguro y me incapacitó”, relató Leoncio Jiménez de la Cruz, uno de los trabajadores que se mantienen en huelga de hambre.

Pero eso no fue todo. De su sueldo, solo le pagaron 70 pesos, porque le argumentaron que el IMSS le pagaría el resto, lo que no sucedió.
“A mí me corrieron del trabajo por no venir a trabajar. Yo estaba diario y los apoyé cuando acá estaba lleno Paseos del Mar. Levantamos toditito pues como cinco días no pasó la ruta. Yo los apoyé, cuando todos tienen ruta buena, pero todos tenemos derecho a ganar algo; solo nos mandan ahí”, relató.
Desconoce por qué no le pagaron, aunque dice que después verificó y no tiene puntos de Infonavit ni prestación alguna.
“Hasta me decían donde hay basura; aquí está una Coca y la gente preguntaba si así comía, y sí, porque no nos dan ni cubrebocas, nada; llueve, truene o relampaguee, tienes que ir a trabajar”, lamentó.

IRREGULARIDADES Y CUOTAS
Otro empleado fue despedido por supuestamente no haber descargado un camión, cuando ni siquiera el reporte que le levantaron coincide con la fecha en que esto supuestamente ocurrió.
“Ayer que me presento a trabajar, estaba suspendido por tres días. Es injusto. Y ahorita que vengo a Recursos que tengo un acta administrativa. No coincide con la fecha. Fue supuestamente porque no acaté las órdenes. Me habían dicho que iba a hacer la ruta de Moon Palace, pero me mandan un supervisor de nombre Antonio a las Américas, pero me dice que ponga que provino de la ruta 85, cuando eso normalmente es perímetro”, denunció Feliciano Cárdenas Mex, quien dice, además, lo han cambiado de chofer a ayudante.

Desconoce si les dan dinero, pero él cree que tratan de ocultar la basura que sale de Plaza Las Américas. Señala también que un supervisor de nombre Jorge Hernández les pide cuotas.
“Si no das la cuota, te castiga con bajarte, y luego no te habla y te saca de la ruta; a mí me castigó como por tres días”, asegura.
Esta persona conoce bien del tema, pues tiene 20 años de experiencia, de lo que se vale para extorsionar. Y que, incluso sin ser su supervisor, siempre les afecta, pues es quien cubre los descansos.

Pide el apoyo de la alcaldesa, y dice, que por lo menos se les garantice una liquidación confirme a derecho. Reiteran que mañana a primera hora trasladarán su protesta a las afueras del Ayuntamiento.
Fuente: Agencia SIM