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Quintana Roo atiende de manera integral la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres

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Chetumal.- La atención de la violencia de género en Quintana Roo se lleva, de forma integral, mediante un mecanismo interinstitucional con el que se aplican acciones emergentes y transversales en los tres órdenes de gobierno, orientado a promover la cultura de la igualdad sustantiva y el bienestar social.

El Gobierno del Estado, que encabeza Carlos Joaquín, considera que la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres es un mecanismo de oportunidades para reconocer e identificar la trascendental importancia de lograr el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.

En Quintana Roo, el mecanismo inició en el año de 2015, a partir de la solicitud con procedimiento No. AVGM/08/2015, y se estableció en la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres el siete de julio de 2017.

Para atenderla, se instrumentaron una serie de acciones realizadas por el Poder Ejecutivo, el Poder Judicial y los ayuntamientos. Concentran las labores institucionales dependencias como la Secretaría de Gobierno, la Fiscalía General del Estado, la Secretaría de Seguridad Pública, la Secretaría de Salud, el Sistema DIF Quintana Roo, la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas, la Secretaría de Educación, el Instituto Quintanarroense de la Mujer, el Sistema Quintanarroense de Comunicación Social, la Coordinación General de Comunicación, la Secretaría de Finanzas y Planeación, así como el Tribunal Superior de Justicia.

Además, participan los ayuntamientos de Benito Juárez, Cozumel, Lázaro Cárdenas, Othón P. Blanco, Solidaridad y Tulum.

La Secretaría de Gobierno (Segob), a través de la Dirección General de Atención a la Violencia de Género, trabaja en 18 acciones en el marco del mecanismo “Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres”, entre las que se encuentran la creación y el fortalecimiento de espacios destinados a la atención multidisciplinaria para mujeres en situación de violencia, y la creación en 10 municipios del Grupo Especializado para la Atención de la Violencia Familiar y Género.

Destaca, desde el año 2017, la habilitación del Centro de Justicia para Mujeres en el municipio de Benito Juárez.

Otras acciones realizadas en Benito Juárez se encuentran la creación de: un albergue municipal con colaboración estatal en la zona continental de Isla Mujeres por su cercanía con el municipio de Benito Juárez, un albergue estatal, una casa de transición municipal y 8 módulos municipales de atención, un centro para la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres y un centro de atención a la salud emocional.

En Solidaridad, la creación de Puerta Violeta, el fortalecimiento del Centro de Atención a Mujeres, un refugio estatal para mujeres.

En Cozumel, la creación del módulo de atención GEAVIG, el fortalecimiento del centro municipal Vive Mejor.

En las zonas rurales, módulos itinerantes estatales de atención multidisciplinaria del PAIMEF y las Caravanas Violetas.

Se ofrece asistencia multidisciplinaria con personal jurídico, psicológico, médico, de trabajo social y elementos de seguridad.

Se incluyen también la creación de fiscalías especializadas, el fortalecimiento de la Fiscalía de Atención a Delitos contra las Mujeres y por Razones de Género, las iniciativas de reformas de ley en materia de discriminación y violencia familiar, el Código Civil y Penal, así como la implementación de campañas publicitarias de prevención de la violencia contra las mujeres, y el fortalecimiento del “Programa Quintanarroense de Cultura Institucional” (PQCI), que contempló la puesta en marcha más de 67 comités para la igualdad institucional con sus subcomités de acoso y hostigamiento sexual en el ambiente laboral del servicio público principalmente.

Se obtuvo la primera sentencia de feminicidio y ya se aplican el protocolo para juzgar con perspectiva de género; la revisión de expedientes y carpetas de investigación en rezago de los últimos siete años sobre delitos de violencia familiar, feminicidio, tentativa de feminicidio y homicidio doloso de mujeres, y el fomento de la cultura de no violencia en el ámbito escolar, particularmente en el nivel medio superior.

Como parte de estas acciones, el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) diseñó una estrategia para la recuperación de espacios públicos y la prevención de la violencia mediante la implementación de medidas de seguridad, entre ellas una aplicación para teléfonos inteligentes que permite a las mujeres víctimas de violencia el acceso inmediato a los servicios de atención y seguridad.

Se trata de la aplicación digital Mujer Siempre Alerta (MUSA), que se actualizó en julio de 2021 para incluir información de la Fiscalía General del Estado, con la App “Alerta Violeta”, y se integró al Sistema Vigilante (SIVI) del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública.

El IQM fortaleció las unidades de servicios externos especializados a través de la conformación de unidades fijas e itinerantes que proporcionan servicios de prevención, orientación y atención especializada a mujeres víctimas de violencia. Hay 11 unidades de atención: cinco son fijas, cinco itinerantes y una es un albergue.

Desde el año de 2016, se impulsó la creación de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM) en los municipios de Lázaro Cárdenas, Tulum y Felipe Carrillo Puerto.

Cada CDM se fortalece con tres personas profesionistas con los siguientes roles: asesora, promotora y facilitadora, que contribuyen a la implementación de la Política Nacional de Igualdad. Su funcionamiento exige la coordinación entre los tres órdenes de gobierno para fomentar el desarrollo integral de las mujeres a partir de la detección de sus intereses y necesidades, e impulsar su autonomía y empoderamiento.

A través del IQM, Quintana Roo creó un programa único de capacitación, sensibilización, formación y profesionalización en materia de derechos humanos de las mujeres para las y los servidores públicos del gobierno de Quintana Roo. Este programa cuenta con más de 40 cursos y talleres.

Con 18 frases diferentes —con enfoque de juventudes, derechos humanos y perspectiva de género—, se han implementado campañas permanentes, disuasivas, reeducativas, expansivas e integrales, encaminadas a la prevención de la violencia de género a nivel estatal, municipal y comunitario.

A través de la Secretaría de Seguridad Pública, entre las medidas para la atención de la Declaratoria de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres se encuentran mecanismos de vigilancia y seguridad, como la instalación de dos mil 213 cámaras instaladas en Othón P. Blanco, Benito Juárez, Isla Mujeres, Solidaridad, Cozumel y Tulum.

Cada punto de monitoreo del proyecto “Quintana Roo Seguro” cuenta con un botón de pánico para la atención inmediata con la línea de emergencias 911.

Con información proporcionada por el Centro de Control Comando Cómputo y Calidad (C5), se identificó que, durante el periodo de pandemia de covid-19, hubo un incremento de reportes y solicitudes de apoyo a causa de violencia intrafamiliar y violencia contra la mujer, por lo que se indicó a los mandos de los municipios —con índices altos de violencia hacia la mujer— que reforzaran la vigilancia y las actividades preventivas.

Asimismo, la corporación puso en marcha el programa “Vive Seguro”, que abarca acciones de prevención del desorden, la violencia y la delincuencia generando una red de comunicación comunitaria a través de comités vecinales que, en este año, llegarán a 245 integrados formalmente con actas constitutivas.

Se estableció la aplicación móvil App 911, que funciona a nivel nacional y cuenta con una alerta silenciosa SOS o botón de pánico. Cuenta con un menú para diferentes tipos de violencia: de pareja, familiar, de abuso sexual, violación.

La Fiscalía General del Estado, en atención a la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, trabaja en cinco medidas que son de su responsabilidad, siete en las que es corresponsable y dos en la es actor estratégico.

Ha desplegado 10 mil 498 medidas de protección emitidas en 2021 por las fiscalías especializadas, se revisaron 396 carpetas de investigación para realizar reportes de caso y dos mil 369 para análisis de contexto generalizados, de los que se obtuvieron perfiles criminológicos, así como factores de vulnerabilidad y de riesgo para las víctimas.

Las fiscalías especializadas (mujer, sexuales, trata, desaparición, feminicidios) iniciaron seis mil 463 carpetas de investigación, en los municipios con alerta de violencia de género.

En los municipios con alerta de violencia de género, la Fiscalía de la Mujer abrió tres mil 950 carpetas de investigación y tuvo 138 vinculaciones a proceso. Por su parte, la Fiscalía de Trata reportó tres determinaciones y tres vinculaciones a proceso.

Se revisaron mil 705 expedientes de 2011 a 2019 por delitos de feminicidio, violación, abuso sexual y homicidio doloso en los municipios de Benito Juárez, Solidaridad y Cozumel.

Por medio del Protocolo ALBA 2021, se activaron 387 alertas y se localizaron 315 personas. 50 no fueron localizadas, una está desaparecida y ocho fueron localizadas sin vida. Cinco sustracciones fueron localizadas y ocho sustracciones no fueron localizadas.

A través de la Alerta AMBER 2021, se activaron 367 alertas y se localizaron a 298 personas. 44 no fueron localizadas y cuatro se hallaron sin vida. Siete sustracciones fueron localizadas y 14 sustracciones no fueron localizadas.

El Sistema de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna) despliega acciones importantes en la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres, al brindar asesoría jurídica sobre prevención, atención y canalización relativa a temas de violencia, además de cursos, talleres, capacitación y pláticas a hombres y mujeres sobre la concientización de este tema.

La Secretaría de Desarrollo Social, en atención a la AVGM, implementó acciones para el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres en atención a causas que generan violencia, como la creación de una banca social para el financiamiento de proyectos productivos, y estableció el programa de “Permacultura” con huertos para mujeres y la capacitación integral para la producción, la cosecha y la comercialización.

Se creó la Fábrica de Economía Social en Benito Juárez, se implementaron las caravanas violetas con servicios para las mujeres en comunidades rurales, se estableció el programa “Hambre Cero” que proporciona paquetes alimentarios y, a la vez, hubo más información del “Plan sin Violencia en Casa”, sobre derechos y números de atención en caso de violencia contra las mujeres.

El Sistema DIF Quintana Roo cuenta con una oficina especializada en atención a mujeres migrantes indígenas y extranjeras. Se les proporciona atención en español, inglés, francés e intérpretes en lenguas indígenas sobre atención jurídica especializada en asuntos migratorios. También mantiene enlaces con embajadas y consulados que operan en el estado.

Esta oficina es una innovación por parte del Sistema DIF Estatal, no existe en otro estado.

Mujeres empresarias contribuyen al desarrollo que Quintana Roo necesita

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Chetumal. – El gobernador Carlos Joaquín asistió hoy a la ceremonia de toma de protesta de la presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), Capítulo Chetumal, y su consejo directivo.

“Hoy reconocemos el trabajo de las mujeres, las impulsamos en los espacios públicos y privados. Y sé que junto a Amexme, en alianzas con otras instituciones, podemos seguir detonando el desarrollo que Quintana Roo necesita”, expresó el titular del Ejecutivo ante la presencia de la presidenta nacional de la asociación Lucero Cabrales García Conde.

En el mensaje, dirigido a las empresarias de esta región de Quintana Roo, Carlos Joaquín recordó el esfuerzo desplegado por las secretarías del gabinete estatal en los momentos más complicados y críticos durante la emergencia sanitaria de la covid-19, en materia económica, de salud, de desarrollo social y laboral.

El exhorto del titular del Ejecutivo es a no quedar rezagados, a continuar creciendo en inversión extranjera directa, principalmente en la industria turística hotelera, para que toda esa derrama recorra todos los rincones del estado y llegue a los bolsillos de las familias.

“Necesitamos a muchas mujeres como ustedes, a quienes queremos ver activas tanto en la vida empresarial como en la vida política”, comentó el gobernador de Quintana Roo.

En esta renovación de la presidencia y el consejo directivo de Amexme, la presidenta saliente María Alejandra Carrasco Rendón afirmó que hoy esta organización se encuentra consolidada con mujeres decididas a fortalecer la economía de Quintana Roo.

Tras la toma de protesta, la colocación del PIN internacional y la entrega de la bandera de la Amexme a las nuevas integrantes, la presidenta nacional Lucero Cabrales García Conde expresó que hoy esta organización, con más de cuatro mil 500 mujeres asociadas, tiene plasmada cinco ejes: competitivo, organizado, conectado, eficiente y relacionado.

Por su parte, la presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (Amexme), Capítulo Chetumal, Karla María Almanza López comentó que luego de un año y dos meses de asumir el cargo, y ante la pandemia de la covid-19, las empresarias tomaron una nueva forma de trabajo y evolución.

Reconoció que hoy las mujeres empresarias son resilientes ante esta nueva época y se han logrado mantener generando empleos que fortalecen a Quintana Roo y a México.

Al evento asistieron el contraalmirante Antonio Ruiz Gómez, jefe del Estado Mayor y representante de la Décimo Primera Zona Naval; la regidora del Ayuntamiento de Othón P. Blanco Rufina Cruz Martínez; Eloy Stalin Quintal Jiménez, presidente del Consejo Coordinador Empresarial en la zona sur, e invitados.

Multitudinaria marcha del 8M en Cancún

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Cancún.- Más de mil 300 mujeres marcharon hoy por el centro de esta ciudad para marcar este 8 de marzo con exigencias de justicia y de fin de violencia, de manera pacífica, pero con mucho ánimo, gritos, danzas y grafiti.

Personas de todas edades participaron en esta movilización por el Día Internacional de la Mujer, partiendo desde Tajamar, en dos contingentes, uno de unas 150 participantes, seguido de un segundo con más de 500, mismo que continuó nutriéndose hasta llegar al Palacio Municipal.

Las mujeres, de todas edades, algunas hasta con bebés es sus brazos, marcharon principalmente vestidas de negro, con cinta amarilla policiaca en los costados para impedir “infiltrados”. En grupos, avanzaban de forma ordenada por la avenida Bonampak, detrás de grandes lonas que delimitaba estos grupos. Uno de ellos ondeaba una monumental bandera de derechos transgénero.
Después de llegar al kilómetro cero, los contingentes enfilaron por la avenida Cobá hasta el monumento del Ceviche, en donde se detuvieron para realizar una concentración, lo que ocurrió con cada contingente.

Después de dejar completamente grafiteado este monumento, las ciudadanas avanzaron hacia el Palacio Municipal. En donde se unieron los contingentes, que ya llenaban por completo el Parque de la Reforma.

Allí continuaron los cánticos, los gritos y las exigencias, además de surgir una fogata en donde algunas comenzaron a danzar, mientras otras esparcieron un polvo de color que manchó una parte de la plaza de morado.
Allí permanecieron por cerca de una hora, hasta que pasadas las 8:30 de la noche, las activistas comenzaron a dispersarse, manteniéndose el ambiente pacífico durante toda la manifestación.

«Que las mujeres tengan alas para volar sus propios sueños y que haya libertad y justicia para lograrlo»: Carlos Joaquín

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Chetumal.- “La única manera en la que podemos construir una sociedad que funcione es logrando derribar las barreras del miedo y que las mujeres tengan alas para volar sus propios sueños y que haya libertad y justicia para lograrlo” expresó hoy el gobernador Carlos Joaquín.

Durante la entrega de reconocimientos y galardones “Mujer Quintanarroense Destacada” edición 2022 en el marco de las actividades conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer, el gobernador de Quintana Roo reiteró su total apoyo para caminar juntos en este largo proceso de transformación de nuestras sociedades hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

“Igualdad, ni más ni menos, eso es lo que queremos y que todas ustedes se merecen” precisó Carlos Joaquín durante el evento en el que estuvo acompañado de la presidenta del Sistema DIF-Quintana Roo, Gaby Rejón de Joaquín.

“Estamos construyendo y fortaleciendo la necesaria institucionalidad para asegurar la continuidad de las buenas prácticas en materia de género, para garantizar un mejor futuro a las mujeres de México y de Quintana Roo” indicó el titular del Ejecutivo.

Sin embargo, el gobernador de Quintana Roo reconoció que aún falta mucho, mucho por hacer. “Necesitamos cambiar hábitos con educación y capacitación, tener mayor atención a la justicia, cuidar que se dé con igualdad y siempre atentos a su seguimiento” dijo.

Por ello, afirmó que cuando se cuenta con mujeres que participan activamente en la función de gobierno, como es el caso de esta administración, “estamos seguros que contamos con las mejores aliadas para lograr los objetivos que todas y todos nos hemos propuesto, inclusión, equidad, participación e institucionalidad”.

Como ejemplo expresó que hoy los números en promedio muestran que estamos en altos niveles de participación de la mujer en puestos políticos y privados y es en Quintana Roo uno de los porcentajes más elevados del país.

Los reconocimientos y galardón entregados hoy fueron para 12 mujeres que se han distinguido por su trayectoria, sus logros y acciones en diversos ámbitos de la sociedad y en general, y 5 reconocimientos especiales a mujeres destacadas.

Este reconocimiento no es solo un acto protocolario, sino un reconocimiento público al talento, dedicación y liderazgo de las mujeres, pero sobre todo, por su aportación al estado.

En el marco del Día Internacional de la Mujer en Quintana Roo se reconoce y exalta la memoria de todas aquellas mujeres visibles e invisibles que lucharon para que sus derechos sean reconocidos y para poner en la agenda de los diferentes actores políticos y sociales, el imperativo de la inclusión de las mujeres respetando su dignidad e igualdad en todos los ámbitos del quehacer público y privado.

la directora del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM) Silvia Damián López destacó que este año y en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, después de las circunstancias vividas, es oportuno visibilizar, galardonar y reconocer a 17 mujeres, qué por encima de cualquier obstáculo, han perseverado y destacado en cada uno de sus municipios y son el mejor ejemplo y guía para las generaciones venideras.

Damián López dijo que conocer y reconocer a mujeres que han destacado por su trayectoria, su valía y por su aportación en diferentes ámbitos y espacios, es un acto de justicia para ellas y para muchas otras, que día a día, y en ocasiones, de manera anónima crean, construyen y dignifican la presencia femenina en todos y cada uno de los rincones del estado.

A nombre de las mujeres galardonadas Amanda Beatriz Tah Arana del municipio de Felipe Carillo Puerto quien recibió el galardón en el ámbito Cultural, agradeció dicho reconocimiento.

En el evento, realizado en el marco del Día Internacional de la Mujer se reconoció a Wilma Padilla Barbosa en el ámbito Empresarial, Ivonne Cruz Santander ámbito Científico, Leydi Concepción Perera Chan ámbito Tecnológico, Yolima del Carmen Olvera León ámbito Educativo, Amanda Beatriz Tah Arana ámbito Cultural, Victoria Juana Santos Jiménez de ámbito Ecológico, Dider Tuz Puc ámbito Indigenista, Blanca Layrene Tuz Poot, ámbito Salud, Silvia Peraza Azueta ámbito Comunicación, Lucia Guadalupe Gabourel Otermin ámbito Político, Laura Damaris Chan Cob ambito Ciudadano, Jeanelly Scarlett Góngora Magaña ámbito Deportivo.

También se entregó el galardón especial para mujeres que han colaborado con el Instituto Quintanarroense de la Mujer, a la Sra. Gaby Rejón de Joaquín; en representación de la Colectiva Defensoras Digitales Quintana Roo a Analia Veccar; a Marina González Zihel; Mayra San Román Carrillo Medina y Karla Patricia Rivero González.

Al evento asistió el Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia, Gustavo Adolfo del Rosal Ricalde; la diputada y presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género de la XVI Legislatura del Congreso del Estado, Aurora Concepción Pool Cahuich; el Secretario General del Ayuntamiento de Othón P. Blanco, Adrián Sánchez Domínguez e invitados.

En el Día Internacional de la Mujer, el 50 por ciento de la plantilla laboral del gobierno de QRoo son mujeres

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Chetumal.- En Quintana Roo la participación de las mujeres en el Poder Ejecutivo es del 52.21%, más de 24 mil 300 mujeres de un total de 46 mil 557 trabajadores.

Este gobierno de Carlos Joaquín hay dos mil 729 mujeres de un total de 6 mil 618 trabajadores, que representa el 41 por ciento en el gobierno central. En las entidades de gobierno laboran 21 mil 593 mujeres de un total de 39 mil 939 personas, que representa el 54 por ciento.

En agosto de 2021, Quintana Roo se posicionó dentro de los primeros cinco estados con mayor paridad de genero en sus gobiernos estatales según un estudio publicado por la agencia Enkoll dedicada a la investigación en opinión pública y estudios de mercado.

El estudio indica que Quintana Roo tiene un 43 por ciento de paridad en su gobierno estatal, pues de 14 secretarías, seis son dirigidas por mujeres las cuales son: la Secretaría de Finanzas y Planeación, Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Educación, Secretaría de Salud, la Secretaría de Desarrollo Social y la Secretaría de Desarrollo Económico.

Las dependencias con más mujeres son la Secretaría de Seguridad Pública con 676, Sefiplan y SATQ con 452, Secretaría de Gobierno con 217; Oficialía Mayor con 214 y la Secretaría de la Contraloría con 147.

Las entidades con más mujeres son la Secretaría de Educación con 9 mil 686, Secretaría de Salud con 6 mil 512, DIF con 917, CAPA con 308 e ICAT con 302.

En el sector educativo, 16 mil 499 mujeres pertenecen a este sistema.

De 2015 a 2020 se registró un crecimiento del 5% de mujeres en el gobierno central, un 400% en puestos titulares, un 21% en subsecretarías y un 33% en direcciones.

Por otra parte, para la protección de las mujeres el gobierno de Quintana Roo creó la Fiscalía Especializada en la Atención de Delitos contra la Mujer y por razones de género, se entregaron inmuebles para establecer los Centro de Justicia para las Mujeres, se instalaron Comités de Procuración de Justicia para la atención de asuntos de violencia familiar y de género.

El grupo femenil “Victoria” fue creado como fuerza de élite para la atención de casos de violencia contra las mujeres, con la aplicación de protocolos especiales.

Asimismo, ahora el delito de feminicidio se persigue en la entidad con penas más severas.

Las acciones forman parte del Plan Sin Violencia en Casa y del Modelo de Prevención Quintana Roo para la prevención y atención de la violencia contra las mujeres.

A través del Instituto Quintanarroense de la Mujer se han puesto a disposición de mujeres, adolescentes y niñas herramientas digitales como la aplicación MUSA (Mujer Siempre Alerta) para recibir atención inmediata en caso de requerirlo.

Mueren dos mujeres estadounidenses al ser propeladas cuando practicaban snorkel en Isla Mujeres

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Isla Mujeres.- La mañana de este viernes dos turistas de origen estadounidense prendieron la vida en aguas de Isla Mujeres al ser propeladas por su embarcación.

De acuerdo a información extraoficial, antes del medio día se reportó el trágico accidente a las autoridades don personas de la tercera edad, de 65 y 60 años aproximadamente, originarias de Estados Unidos, perdieron la vida en altamar cuando practicaban snorkel en la zona donde está el barco hundido.

Uno de los cuerpos fue trasladado a Isla Mujeres y otro llevado inmediatamente a Cancún, pero ambos perdieron la vida.

Las autoridades correspondientes trabajan en las diligencias correspondientes e investigaciones respecto al trágico accidente.

FGE y CCMEQROO firman convenio para llevar a las mujeres el programa «Fortalezza»

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Cancún.- La Fiscalía General del Estado (FGE) y el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Quintana Roo (CCMEQROO) firmaron un convenio de colaboración para llevar el programa «Fortalezza» a las mujeres víctimas de violencia, a través del Centro de Justicia para las Mujeres.

El convenio fue firmado por Elibenia Pineda, Presidenta del CCMEQRoo y el titular de la Fiscalía General del Estado, Oscar Montes de Oca.

«Fortalezza» es un programa que brinda apoyo y asesoría a las mujeres para que tengan independencia financiera, fundamental para romper con el círculo de violencia en el que se encuentran.

Aun por trabajar en la persistencia de becha salarial en el sector turístico

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Cancún.- Las mujeres ganan en promedio el 70% del salario de los hombres en el sector turístico, señaló Marisol Vanegas Pérez, rectora de la Universidad del Cariben, en su participación en el Foro Empresarial “Realidades 2022”.

La ex secretaria estatal de Turismo comentó que uno de los grandes pendientes del sector es cerrar esta brecha salarial entre mujeres y hombres, en especial dada la alta penetración de las mujeres en todas las áreas de esta “industria con chimeneas”.
A pesar de desempeñar funciones similares en el área de trabajo, las mujeres no solo ganan menos, sino que además deben llevar la mayor carga de las responsabilidades domésticas. De hecho, estadísticas muestran que el 75% del trabajo no remunerado de cuidados son realizados por mujeres.

Participaron además en este foro, convocado por el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Quintana Roo, que preside Elibenia Pineda, Lolita López Lira, presidenta de Grupo Lomas Travel, quien destacó la creación de un “Centro de Desarrollo Humano” en su empresa, con sala de lactancia, gimnasio, lavandería y salón de belleza, todo a bajo costo.
También participó Carmen Joaquín, ex candidata a diputada y ex presidente de Coparmex Cozumel, quien destacó el incremento salarial recién aprobado a nivel federal.

«Trabajemos todos los días por hacer efectivo el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia»

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Chetumal.- Nada es suficiente y necesitamos de todas y todos, de la sociedad quintanarroense; la eliminación de la violencia contra las mujeres nos atañe a todas y todos. No puede haber paz ni progreso, ni igualdad, sin los mismos derechos y plena participación de las mujeres, expresó hoy el gobernador Carlos Joaquín.

Al participar en el Conversatorio “El Feminicidio, una problemática con diversas perspectivas: El Estado, la Sociedad Civil y los Medios de Comunicación”, organizado por el Instituto Quintanarroense de la Mujer en conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, el gobernador de Quintana Roo hizo un llamado a toda la sociedad para que se siga prestando atención prioritaria a este importante tema.

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Carlos Joaquín explicó que es importante seguir trabajando todos los días en ese cambio social, en las actitudes, creencias, valores, donde debemos respetar las opiniones, por igual, de todas las personas, sin discriminarlos.

“Cada una, cada uno de nosotros tiene la responsabilidad de hacer ese cambio y de transformar patrones y estereotipos que desgraciadamente nos han impuesto a lo largo de la vida” precisó el titular del Ejecutivo.

En la competencia del Ejecutivo, desde el inicio de la administración se trabaja por hacer efectivo el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia. “Mi compromiso ha sido y es contundente generando políticas públicas, mayores facilidades, apertura, comunicación, transparencia que permitan reducir las desigualdades que generan esta condición social” explicó Carlos Joaquín.

Precisó que ha instruido a su gabinete a reforzar con acciones concretas, contundentes, el combate a este flagelo de la humanidad, para que las mujeres en Quintana Roo se sientan y se puedan sentir seguras.

El titular del Ejecutivo convocó a no perder el rumbo ni abandonar este tema tan preocupante y con tantas consecuencias ingratas.

El gobernador Carlos Joaquín puntualizó en su participación que la comunicación permanente, la apertura de fiscalías especializadas, la investigación permanente de la lucha en búsqueda de la prevención de mejores y más políticas públicas en favor de todas y todos, en lograr independencia económica, en ayudar y apoyar a mejores condiciones de salud, es sin duda parte fundamental para lograr ese crecimiento y esa igualdad que las mujeres deben de tener en Quintana Roo, en el país y en el mundo.
Fuente: cgc.qroo.gob.mx

Anuncian carrera a beneficio de mujeres violentadas en Cancún

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Cancún.- Una carrera con causa de cinco kilómetros se llevará a cabo el próximo domingo 28 de noviembre en el malecón Tajamar, como medio para impulsar la sana convivencia y a su vez enviar mensaje en contra de la violencia hacia la mujer.

En conferencia de prensa desde el Instituto Municipal de la Juventud, la organización “Ciudadanos por Ciudadanos” presentó los detalles del evento, que realiza en coordinación con el IMJUVE, los institutos de la Mujer y el Deporte, la Secretaría de Seguridad Pública municipal y el Fondo Nacional de Fomento al Turismo (Fonatur).

“La causa de este carrera es sumarnos a la lucha contra la violencia hacia las mujeres en marco de los 16 días de activismo de pinta el mundo de naranja que organiza la Organización de las Naciones Unidas que arrana el 25 de noviembre con el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer”, señaló Miroslava Hadad Castillo, responsable del evento.
Adelantó que la carrera iniciará a las 7:00 de la mañana y que la invitación está abierta a todo el público en general con el único requisito de aportar tres productos de higiene femenina, como mínimo, a cambio de la inscripción.

“Vamos a tener en nuestra página de Facebook Ciudadanos por Ciudadanos las fechas exactas (de inscripción), va ser en el parque Fonatur, en el kilómetro cero de la zona hotelera en el horario de 7:00 de la mañana a 11:30”, detalló.
De igual manera, destacó que todo lo recaudado será entregado a una casa hogar de mujeres víctimas de violencia en el municipio.
Al final, apuntó que proyectan la participación de 150 corredores, quienes al registrarse recibirán un kit con playera conmemorativa, medalla y número de participante.