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Inconforma a maestros del SNTE reparto de horas

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Cancún.- La Secretaría de Educación de Quintana Roo (SEQ) emitió una convocatoria para la asignación de horas que ha inconformado a los maestros del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) por no favorecer su reparto entre el plantel ya existente, lo que va en contra de los lineamientos de la nueva Reforma Educativa.

Francisco Javier Medina Gramajo, delegado de la SNTE en Quintana Roo, indicó que la convocatoria pone a disposición horas para movimientos de maestros sin respetar los numerales 35 y 36 del segundo transitorio de la nueva Reforma Educativa, que son los que rigen la asignación de clase en tanto el Congreso de la Unión no apruebe las nuevas leyes secundarias.

De acuerdo a los nuevos numerales, que derogaron a la anterior Reforma Educativa, se indica que en en los planteles donde hay horas faltantes, se pueden asignar al personal del plantel; en tanto que el 36 indican que un 40% de estas horas deben ir al Servicio Público Educativo, y el restante al plantel.

La autoridad educativa estatal, por omisión o a propósito, está ignorando estos lineamientos y violenta los derechos de los docentes.
Según explicó el delegado, una de las fallas de la anterior Reforma Educativa es que las horas que se generaban por jubilaciones, transferencias o apertura de grupos se iban a concurso, pero los docentes del plante, algunos con 20 años de experiencia, no podían concursar en ellos pues sería arriesgar sus 20 horas base por unas cuantas extra de honorarios.

Esto hacía que los docentes de nuevo ingreso, en cuestión de pocos años podían amasar hasta 30 horas, en perjuicio del plante con más antigüedad. Es una de las cosas que, se supone, se corrigió en el actual gobierno.
La convocatoria afecta a todas las secundarias del estado y varias de las primarias, al no darlas por escalafón, como asegura el dirigente que debieran.

El tema ha sido discutido con el dirigente de esta sección del SNTE, Fermín Pérez, y con la encargada de secundarias en la SEQ, por lo que esperan tener una solución pronto.
Cuestionado sobre qué medidas tomarían en caso de no ser atendidos, dijo que confían en que los escuchen y que sería aventurado hablar de otras medidas.

21 maestros cesados logran su reinstalación

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Este lunes el Tribunal Colegiado del Séptimo Tribunal Colegiado de Distrito de la Justicia Federal determinó otorgar sentencia de amparo a favor de los 21 maestros quintanarroenses separados de sus cargos por la aplicación de la Reforma Educativa del 2014.
En el resolutivo se ordena a la autoridad educativa, en específico a los Servicios Educativos de Quintana Roo la reinstalación de estos 21 docentes, que demostraron fueron violadas sus garantías laborales, sus derechos como ciudadanos mexicanos y que durante 2015 y 2016 fueron separados de sus cargos al aplicar la evaluación punitiva de está mal llamada Reforma Educativa de Peña Nieto.

La profesora Teddy San Miguel Pech, informó que solo esperan que sea notificada la autoridad educativa para que se de cumplimiento a esta disposición del Juez de Distrito en materia de amparo y se cumpla cabalmente la sentencia, que además de la reinstalación precisa el pago de salarios caídos.
La sentencia emitida por el Tribunal Colegiado del Séptimo Tribunal Colegiado de Distrito de la Justicia Federal señala en su resolutivo que se declara la «Nulidad del procedimiento de la rescisión laboral y se declara la Nulidad del cese o despido de los 21 maestros que fueron corridos por la autoridad educativa local.

Está resolución del Tribunal Colegiado del Séptimo Tribunal Colegiado de Distrito de la Justicia Federal sienta precedente nacional para que se vayan resolviendo los casos de más de cinco mil maestros cesados, además de establecer la jurisprudencia para reincoporar a estos docentes a sus labores frente a grupo.

Esperan 22 mil 600 maestros de la sección 25 del SNTE un aumento de al menos 6.4%

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El secretario general de la sección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Fermín Pérez Hernández, reveló que los 22 mil 600 maestros a los que representa esperan un aumento de por lo menos 6.4% en su salario, cantidad que fue obtenida la vez pasada.

“Está la comisión negociadora ahorita en las mesas; estamos en abril y yo creo que mayo ya debemos tener alguna respuesta; cuando esto ya concluya se nos convocará a la Ciudad de México para aprobar el incremento autorizado y de ahí, si se aprueba en el Consejo Nacional, pasaremos a los estados”, puntualizó el dirigente magisterial.
Dice que a la negociación no se llega con un porcentaje, sino que éste va subiendo o bajando, de acuerdo a lo tratado.
“Es de acuerdo a lo que la UNAM haya recibido; el año pasado recibimos 6.4%, y siempre cada año no hemos bajado; y así sea, uno, dos o tres puntos porcentuales, siempre tenemos algo”, comentó.
Por otro lado, abordó el adeudo que tiene el gobierno con ellos, el cual espera pronto se salde.

“Nos queda un saldo todavía, que yo creo que pronto, hemos estado solicitando al gobierno nuevamente una audiencia para poder tratar estos temas y yo siento que pronto va a ser; es una deuda que redunda entre los 60 y 70 millones de pesos”, externó.
Concluye diciendo que además se sentarán con las autoridades estatales para la celebración del 15 de mayo, tal como cada año.

Novatez, irresponsabilidad e ineficiencia perjudica a 5 mil maestros en pago de predial

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Por Guillermo Miranda
Chetumal.- La actitud indolente del dirigente de la Sección 2 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) sección 25, Fermín Pérez Hernández y del novato encargado de la presidencia municipal, el regidor José Murrieta provocaron que miles de maestros y trabajadores adscritos al sector educativo en Othón P. Blanco no gozaran de descuentos especiales en el predial.

La falta de gestión del secretario general del SNTE, Fermín Pérez Hernández, que siempre estuvo señalando a los maestros que “lo estoy negociando”, culminó con una sencilla respuesta dada a los secretarios generales delegacionales del gremio magisterial: No se logró nada, paguen su predial como lo establece el cabildo.
Existe indignación en el gremio magisterial, ya que por estar esperando el descuento especial que supuestamente los dirigentes del SNTE por años han negociado en todos los municipios para aprovechar un sobre descuento en el mes de diciembre en el pago del predial que oscilaba en alrededor del 50%, ahora solo podrán gozar de un mínimo del 10%, si pagan en los próximos 2 días.
Año con año, desde hace más de 25 años, el SNTE firma acuerdos con los Ayuntamientos para que, de forma directa, se otorgue un 50 por ciento de descuento en el pago del impuesto predial a los trabajadores de la educación.

En Othón P. Blanco, desde el año pasado el retraso de las negociaciones en ese entonces con Luis Torres Llanes, por lo que los maestros esperaron hasta el mes de enero, pero les respetaron el descuento del 50%, en donde el 25 por ciento es cubierto por el municipio y el 25 por ciento restante por la Secretaría de Educación (SEQ).
La falta de capacidad de negociación del líder magisterial Fermín Pérez con el regidor y encargado de la presidencia municipal, José Murrieta no se dieron en buenos términos lo que provocó que este año los maestros del municipio de Othón P. Blanco queden excluidos de este beneficio, afectando a un promedio de cinco mil docentes, que se quedaron esperando la respuesta del SNTE desde finales de diciembre, enero y ahora febrero y la cual nunca llegó.

Esta situación, ha causado malestar entre los profesores sindicalizados al considerar que han sido relegados por el dirigente del sindicato, Fermín Pérez Hernández.
De hecho, los inconformes atribuyeron esta situación, a la falta de gestión e interés del líder sindical, Fermín Pérez Hernández para lograr este acuerdo con el Ayuntamiento de Othón P. Blanco, en beneficio de los maestros de este municipio.
Así como a la falta de voluntad por parte de la Secretaría de Educación para financiar este concepto y la novatez del encargado de la presidencia José Murrieta, quien de plano se cerró a las negociaciones con los docentes.

Van 21 maestros por reinstalación en sus plazas

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Los 29 maestros separados del cargo desde marzo de 2016, no dejarán de luchar para que sean reinstalados, según anunció Leticia María Cahuich Can, maestra separa del cargo de maestros en Quintana Roo.
Entrevistada hoy martes en las instalaciones de los juzgados federales, sobre la avenida Andrés Quintana Roo de Cancún, la maestra reveló que el amparo que interpusieron, por la separación del cargo y donde se solicita su reinstalación en la misma escuela, en el mismo turno, con la misma clave y el pago de los sueldos caídos, parece que lleva camino de resolverse.
La profesora informó que se analiza su expediente AD110/2018 y que la próxima semana tendrá la ponencia que debe de presentarle a la Magistrada que analizará el caso; pero que por ahora están a la espera que el laudo sea a favor de los maestros, el abogado tiene anexo al expediente todas las pruebas que demuestran que se cometió una violación a los derechos laborales, en contra de cada uno de los que interpusieron esta demanda laboral.

“Tenemos muy claro que esta es una lucha jurídica, que no solo se da a nivel federal sino de manera local, entendemos que todo proceso jurídico es tardado porque es una serie de pasos”. Además tienen la confianza que sea muy pronto, aunque depende del poder Judicial, que ellos quieren aligerar las cosas pero el recurso humano es poco, que próximamente nos dan el tiempo de una semana para que la magistrada conozca el caso.
“Recordemos que nuestro documento había sido pasado a diferentes instancias, primero al tribunal colegiado, posteriormente a otra dependencia, vuelve a regresar, el estado se deslinda y pasamos a la instancia federal, ya lleva varios meses nuestra demanda de amparo, pero como le comentamos al secretario confiamos en que se hará justicia, no solo porque lo pedimos, sino porque hay pruebas de los casos, la problemática es general, aunque hay casos particulares”.

Cahuich Can explicó que son 29 profesores en el estado los que fueron separados del cargo, de los cuales 21 compañeros son los que interpusieron la demanda, es una lucha a nivel nacional, los que suma un total de mil profesores que están sin laborar en todo el país.
Eso sí, dijo que en Quintana Roo los maestros son de tres municipios: de Othón P. Blanco, Solidaridad y Benito Juárez. “Confiamos en que sean consideradas las pruebas que se presentan, porque es la misma autoridad que no cumplió con los tiempos y formas, violando el mismo gobierno la ley que nos aplicó.

Especificó que la postura de los maestros es continuar con el procedimiento jurídico, pues si les otorgaron el lugar a otro maestro, violaron la ley, porque la plaza estaba en litigio. Se van a mantener firmes en lo que la demanda dice, la reinstalación de sus plazas.
“Se hace la lucha a nivel federal, que hay un acercamiento con autoridades federales, vamos a continuar, porque no se ha cancelado la reforma educativa, es la condición que se nos pone como maestros separados, pero si se comprueba la violación de derechos, pues no se debe esperar que se cancele la Reforma Educativa”, concluyó.

Dan ultimátum a maestros inconformes de Conalep

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El director general de Conalep en Quintana Roo, Aníbal Montalvo Pérez, convocó a los docentes del plantel 2 de Cancún al diálogo, aunque advirtió que si el lunes no se regularizan las actividades, contratarán a sustitutos.
“Tiene que ser inmediato. Hoy mismo podemos retomar la mesa de negociación. Invitamos al maestro Werner (Ku, dirigente sindical) para buscar una solución y volvamos a clases”, explicó el funcionario en rueda de prensa.

Los docentes del Siteconqroo inicialmente reclamaban por lo que consideraban una injusta asignación de horas, pero ya también exigen la destitución de la directora del plantel 2 de Cancun.
Sobre las posibles sanciones contra los maestros, aplican a partir de tres faltas continuas, lo que aplicaría a los del Conalep 2 de Cancún, pero no así a los planteles que ayer se adhirieron, pues acaban de iniciar manifestaciones.
En cinco planteles de Conalep, el 50% de los salones están sin dar clases, aceptó el funcionario.
“Nos urge la solución. Lo que planteamos fue hacer la evaluación de la directora, pero no se aceptó; y tampoco podemos fomentar la anarquía, de quitar a alguien solo porque tú lo dices; al rato un alumno va a querer quitar a un maestro por una mala calificación. Pero sí podemos ofrecer una evaluación a los directores de todos los planteles, incluida ella”, detalló.
La solución no debe vulnerar los derechos de los padres y alumnos, pues no se les puede obligar a asistir sábados y domingos a tomar clases, por dar un ejemplo.

ULTIMÁTUM
Han sido siete los intentos de diálogo, y todos han fracasado. Ante ello las opciones se van reduciendo.
Luego que no se acordó la reestructuración de horas, y que ahora piden la remoción, se le preguntó cuánto más van a esperar para tomar otra decisión.
A ello, el director del subsistema señala que esperarán a que el lunes se reanuden las actividades de manera normal y si no, aplicarán la normatividad vigente.
“Una cosa son las horas base, los maestros tienen la obligación de estar frente al grupo; otra cosa son las horas de honorarios, que son las que están peleando y le pertenecen estado; si los maestros y su líder sindical no quieren dialogar, esas horas se van a tener que ocupar y tendremos que contratar personal”, sentenció.

Espera que se presten al diálogo, se reanuden las clases y si el lunes no hubiera clases normales, entonces sí decidirán contratar personal que cubra las horas por honorarios.
La salida de la directora no está en negociación, insistió, pero sí que se cubran las horas. Si no atienden esta invitación y vuelvan a dar clases, se les darán sus descuentos y se debe dar por terminada su labor como docentes. Haciendo acta administrativa y cancelando contratos.
Una vez que la notificación les llegue, ellos tienen 72 horas para responder. Una vez que eso pase pueden entonces quedar fuera del sistema. Pero esperan no llegar a tanto y que los maestros permanezcan en el subsistema.

“No queremos perjudicarlos, pero ya es hora que se atienda a los jóvenes”, declaró.
Esperaban reunirse a la 1 de la tarde con los maestros inconformes.
Concluyen aclarando que entre lunes y miércoles debe quedar resuelto el problema. Y si los maestros no aceptan, buscarán quienes cubran las horas por honorarios.

Paro en Conalep 2 por parte de maestros

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Los 53 maestros afiliados al Sindicato de Trabajadores Académicos del Conalep Quintana Roo (Sitaconqroo) en el plantel Conalep 2 de esta ciudad se lanzaron en paro esta mañana, al considerar desigual el reparto de horas entre ellos y los ocho integrantes de otro sindicato, el Sitem.

Marta Rebolledo Fernández, delegada del Sitaconqroo indicó que el reparto de horas ha sido totalmente desigual, favoreciendo a los ocho docentes del sindicato rival. Aunque el tema se ha dialogado desde la semana pasada con la directora, no ha habido negociación cuando se toca el tema de este otro sindicato.
“Se da una preferencia al otro sindicato, se le ha manifestado y lo niegan”, acusó la delegada, quien afirmó que muchos de sus educadores tienen 17 años de experiencia y su trabajo ha hecho que el plantel sea considerado como el número uno en Quintana Roo.

Indicó que ya fueron a exigirles que se retiraran del lugar, aunque la manifestación que mantienen es pacífica.
Esperan que el diálogo entablado entre el director general del Conalep y su secretario general rinda frutos, de lo contrario, mañana evaluarán qué medidas tomar.

Maestros del Cecyte 2 se unen al paro

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Maestros del turno vespertino del plantel Cecyte 2 de Cancún se unieron esta tarde-noche al paro escalonado lanzado desde temprano por sus homólogos del plantel 1.
Personal administrativo igual se unió a este movimiento, en exigencia de un pago retroactivo.
El Cecyte 2 se ubica al sur de la ciudad, sobra la avenida Cancún, mejor conocida como Las Torres.

El paro inició a las 7:30 en los planteles de Cancún y las clases se retomaron a las 11:30, y así continuará mientras no reciban una respuesta.
Por falta de pago del retroactivo, es decir, del aumento salarial autorizado desde febrero y que siendo noviembre no ha recibido, personal docente y administrativo, del Cecyte I de Cancún decidió iniciar un paro escalonado. Les argumentan que es porque la Federación no ha depositado, pero lo que les extraña es que CBTIS, Cobach y Conalep ya recibieron sus pagos, mientras que ellos no. La deuda, a nivel estado, asciende a siete millones de pesos.

Son 29 los maestros separados por examen de permanencia en QRoo

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El Consejo de Lucha Magisterial informa que son 29 los compañeros que siguen sin ser reinstalados debido al examen de permanencia, y que en total son más de 800 en el país en la misma situación. Otro punto a resaltar es que consideran que Elba Esther Gordillo Morales podría regresar a dirigir al SNTE, pero sería mejor un ciudadano que no haya cometido delito alguno.

Leticia Cahuich Kan, integrante del Consejo de la Lucha Magisterial de Benito Juárez y de la estructura estatal del Magisterio Unido en Resistencia, señala en entrevista que pese a que esta administración no hizo caso a sus reclamos, ya hay acercamiento con el siguiente gobierno federal.

“Se ha tenido u acercamiento con las autoridades a nivel federal, con Esteban Moctezuma, próximo secretario de Educación; él ya tiene la lista de los maestros que están separados se sus funciones a nivel nacional; existe el compromiso de López Obrador, que durante la campaña prometió que todos los daños ocasionados por la implementación de la reforma educativa serían reparados; parte de ellos es la reinstalación de los compañeros”.

Dice que ha habido alguna confusión en el manejo de términos al hablar del problema, pero recalca que no sería recontratación, sino reinstalación.

“Hay mucha diferencia, pues como nuevo entras sin muchos de los derechos que tenías antes de ser separado; en cambio la reinstalación es con la preservación de todos los derechos que tenías”, comenta.

Expresa también que lo que quieren es la abrogación de la reforma educativa; “no cancelación, no modificación; ese manejo de términos es un juego de palabras que no deja ver claramente cuál es el trabajo”.

Unas de las propuestas que tienen entre manos es el PANEC, que sería el Programa Alternativo Nacional de Educación y Cultura, y que sustituiría lo que es el nuevo modelo educativo. Esta surgiría de las ideas de todos los grupos magisteriales que apoyaron el la promoción y defensa del voto.

URGE DEMOCRACIA EN EL SNTE
“Consideramos que los militantes del SNTE ejerzan la democracia, que las decisiones no sean tomadas solo por unos líderes; que contemplen a que quieren al frente, debe ser un maestro o maestra, que elijan a Elba Esther Gordillo”, señala.

Es decir, ellos ven con buenos ojos que “La Maestra” regrese al frente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

“Falta una persona que haya luchado por los derechos laborales y derechos sociales; por el derecho del pueblo aa la educación. Consideramos que la ciudadana Elba Esther fue acusada por un delito, que esos recursos económicos que fueron malversados nunca fueron regresados l magisterio, porque es dinero de los maestros; el gobierno dijo que decomisó el dinero pero el magisterio no tuvo un peso de regreso”m asegura.

El dinero cambió de manos, se lo quitaron a Ellas Esther, pero no volvió a los maestros, sentencia.

“La ciudadana ya tuvo su tiempo; necesitamos un ciudadano que no haya cometido ningún tipo de fraude o delito al magisterio que formamos todos los maestros; ese es el tipo de persona para la dirigencia. Se busca un congreso extraordinario”, concluye.
Fuente: Agencia SIM

Maestros despedidos protestan frente la Junta de Conciliación y Arbitraje

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AGENCIA SIM

Chetumal.- Una docena de maestros que fueron despedidos hace un año y ocho meses por no presentarse a la evaluación generada por la Reforma Educativo, se manifestaron frente a la Junta de Conciliación y Arbitraje, en exigencia de su reinstalación en sus plazas, pago de laudo y para denunciar irregularidades en el proceso.

Los docentes, provenientes de Benito Juárez, Solidaridad y Othón P. Blanco, se apostaron en el camellón central frente a las instalaciones y en la entrada de las mismas, con lonas alusivas a su causa y gritando consignas como “no dejes de luchar por una educación gratuita y popular”.

Elsy Chi Cahuich, una de las docentes cesadas en marzo de 2016, señaló que pese al tiempo transcurrido, siguen sin respuesta sobre su laudo, por trabas burocráticas impuestas en la Junta de Conciliación y Arbitraje, lo que los mantiene sin acceso a los ingresos que les deben ni solución a sus demás exigencias, como que se les regrese a sus espacios y se les reconozca su antigüedad.

La educadora afirmó que hay irregularidades documentadas cometidas por la Secretaría de Educación, que no les notificó debidamente sobre la evaluación y la posterior baja, lo que la propia autoridad ha admitido, afirmó. Por ello, ahora han dicho que se había autorizado la notificación por correo electrónico, como una manera de tapar las anomalías cometidas.

Chi Cahuich indicó que no saben el monto que se les debe, porque varía mucho en cada caso, pero aclaró que más importante que esto, es ser reinstalados en sus puestos, para lo cual han pedido la intervención del Gobierno del Estado.

Por último, rechazó la posibilidad de someterse a una evaluación docente para regresar a sus cargos, pues ello implicaría aceptar que no hubo irregularidades en su proceso, lo que es falso.

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