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«Hoteles debieran mejorar condiciones laborales para resolver déficit de trabajadores»: CROC

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Cancún.- Ante la actual escasez de mano de obra en el sector hotelero del estado, los empresarios debieran enfocarse a mejorar las condiciones laborales y prestaciones, en lugar de pensar en traer trabajadores de Centroamérica, opinó Mario Machuca Sánchez, dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en esta ciudad.
Entrevistado después de atestiguar el arranque de una jornada sobre adicciones, el líder sindical acotó, no obstante, que el derecho al trabajo es internacional, y en este caso si escasea la mano de obra, no se podría hablar de que vengan a desplazar a la local.

“El caso aquí es que falta mano de obra, pero debe atenderse mejorar las condiciones laborales y las prestaciones”, afirmó. “Los que llegan de fuera tampoco crean que todos se quedan. Esa es una idea que dicen, pero es gente que viene, ven la oferta laboral” y no les agradan los niveles de sueldos.
Actualmente hay un déficit de trabajadores de un 10% en los centros de hospedaje, afirmó Mario Machuca.

Por otro lado, cuestionado sobre la queja de que en algunos hoteles redujeron la plantilla durante la pandemia, sin que hayan reabierto contrataciones, lo que significa que entre menos deben atender al mismo número de turistas, el secretario general croquista declaró que ha escuchado ese reclamo, pero se trata de empresas que cambiaron de plan europeo, donde sirven alimentos a la carta, al todo incluido, que es con buffet.

Exhorta sindicato a respetar incapacidades laborales por Covid-19

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Cancún.- A través de Martiniano Maldonado Fierros, secretario del Trabajo del Comité Estatal, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) hizo un llamado a los patrones y empresas a respetar las incapacidades por Covid-19 expedidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o médicos particulares, esto último, siempre y cuando el trabajador presente una prueba con resultado positivo.

El entrevistado admitió que hasta ahora, desde que inició la llamada quinta ola de contagios, no han recibido reportes de empleados a los que se les esté obligando a presentarse a pesar de estar infectados con coronavirus; sin embargo, pidió que en caso de ser así hacerlo saber para intervenir al respecto, en especial por cuestiones de salud.
“No es lo más sano, no es lo más conveniente que un trabajador que siga laborando con el virus”, señaló Maldonado Fierros, quien aseguró tener reportes de empresas con varios contagios, razón por la cual exhortó a mantener los protocolos.

“Por un lado al sector patronal que se apliquen las medidas de prevención, volver al sistema de seguir utilizando el cubrebocas, el gel antibacterial, medir la temperatura a todo trabajador… sería un llamado a que se respeten las incapacidades, se apliquen las medidas preventivas y se atienda este tipo de contingencias”, aseveró.
Por último, también exhortó a las compañías a regresar a sus trabajadores que presenten síntomas relacionados con el virus, aunque esto implique dejar vacíos en materia de mano de obra.

Con fuerte aglomeración, inaugura CROC nuevo edificio en Cancún

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Cancún.- La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) inauguró hoy un sus nuevas instalaciones, en la Supermanzana 63, con una atestada rueda de prensa, en la que acudieron diversas autoridades, así como sus séquitos, prensa y un alto número de trabajadores quienes aplaudieron durante discursos.
Tanto al interior como al exterior del edificio, cuya construcción costó 38 millones de pesos, la mititud se abría paso, sin sana distancia, para escuchar el mensaje del dirigente de la CROC en Cancún, Mario Machuca Sánchez.

Presentes en el evento estaba la presidente municipal de Benito Juárez; Mara Lezama Espinosa; la secretaria estatal del Trabajo, Catalina Portillo Navarro; el dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas; el fiscal general del Estado, Óscar Montes de Oca, entre otras autoridades y líderes sindicales.
Mario Machuca afirmó que este lugar será relevante para todos los trabajadores, ya que no solo cuentan con oficinas, sino también tendrán un área jurídica, una ventanilla del Ministerio Público, tres salones, un auditorio (bautizado “Isaías González Cuevas), aulas de capacitación y una estancia infantil.

El líder sindical recordó que la CROC llegó al mismo tiempo que la creación de Cancún, enfocado en un inicio en la construcción y la hotelería.
Sus primeras oficinas, recordó, fueron en la Yaxchilán, en donde contaban con solo dos oficinas, aunque con los años han crecido.
Al comentarle si su salida de ese lugar ya era el “tiro de gracia” para la zona de la Yaxchilán, ya que era de los pocos puntos todavía activos, el dirigente croquista señaló que ese espacio será reutilizado pronto, en cuanto se cuente con un proyecto que sea avalado en asamblea.

Aunque no quiso dar muchos detalles, estimó que pudieran instalarse escuelas en el lugar, como una escuela de música.
Isaías González Cuevas, dirigente nacional, señaló que en obras como esta se devuelven a los trabajadores sus cuotas sindicales, ya que cuentan con un espacio donde podrán ser atendidos, en cuanto a servicios de guardería, asistencia jurídica y mucho más.

A pregunta expresa sobre si la presencia de Mara Lezama era un apoyo a sus aspiraciones políticas, el dirigente aclaró que los tiempos del corporativismo quedaron atrás y que no puede meterse en esos temas.

Planilla laboral de la CROC, todavía al 70% de lo normal

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Cancún.- Todavía no se da una recuperación total de los empleos perdidos a causa de la pandemia, comentó el dirigente de la CROC en Cancún, Mario Machuca Sánchez, quien indicó que ellos tienen un padrón de 35 mil personas ya recontratadas, en lugar de las 50 mil de 2019.
“Faltan muchos todavía; hay hoteles pequeños que siguen cerrados”, comentó el dirigente, al referirse que actualmente están empleadas el 70% de las personas que tenían registradas antes de la pandemia.

El también dirigente partidista afirmó que de seguro este 30% restante ya halló acomodo en otro lado, pues nadie puede aguantar un año sin laborar.
La CROC tiene convenios firmados con los centros de trabajo, para que los primeros en ser recontratados en cuanto amplién su base laboral, sean los trabajadores que despidieron.
También recurren a los “descansos solidarios” para que se contrate a más personas, cuidando que no sea una excusa para tener a menos personal del necesario, indicó.

En cuanto a decesos, Machuca Sánchez dijo que del registro de seguros de vida que llevan, saben que en 2020 fallecieron 200 croquistas, aunque ignora cuántos de ellos fueron por causa del virus.
Esta cifra incluye a seis personas que formaban parte del comité directivo.

CROC afirma tener afiliados al 70% de los trabajadores del Hard Rock

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Cancún.- Trabajadores de los hoteles Hard Rock Cancún y Hard Rock Riviera Maya interpusieron una demanda para la titularidad del contrato colectivo, pues es su intención cambiarse de sindicato, de la CTM a la CROC, pues están inconformes con una serie de actos de maltrato.
Lo anterior lo manifestó el secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Trabajadores (CROC), Mario Machuca Sánchez, quien estimó que ya un 70% de los mil 400 trabajadores de estos dos hoteles se ha afiliado con su sindicato.

En entrevista telefónica, el líder sindical declaró que la imagen de apoyo social que tiene la CROC ha atraído a muchas personas, lo que a veces deriva en un interés por parte de trabajadores para cambiarse de sindicato con ellos, como sucedió con el Cenácolo, con Aguakan y ahora está pasando con Hard Rock.

“Acudieron trabajadores con inquietudes a las oficinas de la CROC en Playa del Carmen, algunas muy sencillas, sobre compensaciones y descuentos, pero también con quejas incluso por maltrato de directivos y por el delegado general que tienen”, explicó. “Recientemente, ocurrió un problema con una trabajadora que fue asesinada, presuntamente por un elemento de seguridad, y que genera mucha inquietud, pues ella no es la única víctima de acoso por parte de elementos de la empresa”.

A esto se añade que el contrato colectivo tiene una “cláusula de exclusión”, ya eliminada de las leyes laborales, en donde un delegado puede despedir a un trabajador que esté en desacuerdo con el sindicato.
El croquista recordó que la ley ya garantiza la libertad sindical, por tanto serán los trabajadores quienes determinarán, en una fecha que fijará la Junta de Conciliación y Arbitraje, cuándo votarán de manera libre y secreta.

Lamentó que la CTM al enterarse de esta audiencia, en lugar de querer dialogar, fueron a manifestarse para presionar a la autoridad para que no dé fecha.
“A mí me ha sucedido; un sindicato me demandó por la titularidad y yo sin esperar contactarlos pedí la fecha y hora para que los trabajadores determinen. Presionar a la autoridad no sirve”, comentó. “Si los trabajadores dicen que no quieren con nosotros, nos retiramos, si quieren el cambio, que la autoridad sea testigo de ello”.

Moviliza CTM a trabajadores del Hard Rock para protestar contra la CROC

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Chetumal.- Un grupo de 100 personas, quienes aseguraron ser trabajadores de los hoteles Hard Rock Riviera Maya y Hard Rock Cancún, protagonizaron una manifestación hoy en la Junta de Conciliación y Arbitraje de esta ciudad, para defender su contrato colectivo con la Confederación de Trabajadores de México (CTM), y rechazar al intento de la CROC de afiliarlos a su sindicato.

Los supuestos trabajadores, con playeras de estos hoteles y cartulinas en contra del sindicato rival, coreaban “¡CTM Hard Rock!” y “¡Fuera Croc!”, mientras esperaban que iniciara la audiencia para definir qué sindicato se quedará con las 900 plazas sindicalizadas del Hard Rock Riviera Maya y las 400 del Hard Rock Cancún.
Lideraban esta manifestación los delegados cetemistas de ambos hoteles, Luis Toribio Clavel, del Riviera Maya, y Norberto Río Rojas, del Cancún.

El primero aseguró que la CROC presentó documentación “ficticia” ante la Junta de Conciliación y Arbitraje para exigir el contrato colectivo, a pesar que la CTM acababa de ratificar el suyo hace apenas un mes, con la aprobación del 95% de la planilla trabajadora.

“Lo que quieren es desplazarnos del trabajo que hemos hecho”, se quejó. “No lo permitiremos”.
Los inconformes quedaron en espera del resultado de la audiencia, con jurídicos de ambos sindicatos.

Turismo ha disminuido un 10% en Cancún, advierte la CROC

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Cancún, Quintana Roo.- Hasta 10% ha bajado la ocupación en Cancún, alertó el dirigente de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) en Cancún, Mario Machuca Sánchez, quien nombró entre las causas a la plataforma Airbnb, la violencia y el sargazo.

Espera que esto no afecte a sus agremiados, ahora que baje la temporada. Aunque esta cifra difiere de la de 5.5 puntos que maneja Sedetur.

“De acuerdo con los mismos hoteleros, la ocupación ha caído hasta en un 10% y, por otro lado, Airbnb ya tiene un promedio de entre ocho y 10 mil cuartos, y a eso hay que agregar los problemas de violencia y sargazo”, externó en rueda de prensa el dirigente croquista.

Por eso, puntualiza, los mismos hoteleros están exigiendo que haya una legislación que proteja a quienes tienen toda la infraestructura para ofrecer servicios y que se ven golpeados por Airbnb y plataformas similares, que no están regulados y que, acusó, fomentan engaños, pues a menudo ofrecen alojamientos en Cancún, pero resulta que son en las regiones, lejos de la playa, lo que molesta a los turistas.

La preocupación principal de la CROC antes esta baja, alegó, es que no perjudique a sus agremiados, pues pese a la baja en las cifras, los hoteles contrataron a cuatro mil trabajadores extra para esta temporada, cifra superior a la de otros años. Espera que no haya despidos ni descansos solidarios en mayo y junio.

Destaca también que esta baja ha afectado a la industria de la construcción.

“Cuando hay afectación económica uno de los primeros (sectores) que empieza a hacerse lento es el de la construcción; no deja de haber obra, sí la hay, pero van más lento”, externó.

Cabe destacar que, pese a que el dirigente de la CROC habló de baja de hasta 10 puntos en la ocupación, la Secretaría de Turismo del estado (Sedetur) maneja una disminución de 5.5 puntos.

A FAVOR DEL CAMBIO EN LAS JUNTAS
“Desde que salió el tema de la reforma laboral hemos sido de los que apoyamos que es un derecho del trabajador el que pueda, a partir de su publicación, elegir a sus delegados, a su comité directivo, que pueda estar con una organización u otra; y que se acabe en problemas en las Juntas de Conciliación, donde había mucho coyotaje y los juicios eran tardados”, indicó.

Machuca Sánchez reiteró que ellos siempre han estado de acuerdo en que se aplique la ley y que siempre han visto con buenos ojos que las juntas pasen al Poder Judicial.

Retomó además el tema de las outsourcing, en el cual aclara que ellos pedían que fueran integradas en la ley, porque solo se puede regular lo que está dentro de ella, pero que no era porque estuvieran a favor o promovieran esta práctica.

CONGRESO COSMOPOLITA
Se le cuestionó respecto a cómo ve las campañas. Cree que será una elección reñida que dará como resultado un congreso “cosmopolita”, multicolor. Donde difícilmente un partido o coalición va a arrasar.

Criticó además que hay candidatos y partidos que siguen con el discurso de que “todo está mal hasta que yo llegue”. Señala que la gente ya se cansó de eso y que de lo que quiere saber en realidad es de propuestas concretas, como qué artículos reformar o qué leyes se van a promover.

Sobre su partido, Machuca Sánchez dice que sigue pensando que lo mejor que le puede pasar al PRI es que se siga democratizando.

Protesta CROC afuera de hotel

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Integrantes de la CROC, encabezados por el ex regidor Noel Pinacho Santos, protestaron afuera del hotel Emporio Cancún (ex Royal Mayan), en el kilómetro 12.5 de la Zona Hotelera, ante la intención de los nuevos propietarios de asignar el contrato colectivo a otro sindicato.

Los croquistas sostenían cartulinas en los que acusaban a la nueva administración de querer quedarse con la propina de los trabajadores, práctica que aseguran es común con el grupo Diestra Hoteles, mismo que maneja la marca Emporio.
“Han abierto 20 hoteles en el país, en todos tienen su forma de trabajar, de tener contratos con la CTM o con sindicatos ‘patitos’, porque no les gusta que entre un sindicato”, aseguró Pinacho Santos.
El secretario del Interior de la CROC añadió que esta cadena adquirió hace unos meses un hotel en Acapulco, donde también trataron de quitarles el contrato colectivo, lo que impidieron.

Hacen esperar 5 horas a empleados del Valentín Maya; CROC dice que ya hay acuerdo

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Continúa la lucha de los empleados del hotel Valentín Imperial Maya. En esta ocasión, fueron citados en el hotel para dialogar con directivos y líderes del sindicato. Sin embargo, los dejaron esperando por aproximadamente cinco horas. De acuerdo con los empleados, pareciera que los quieren cansar para que renuncien y no sean liquidados conforme a la ley. Por su parte, la CROC dice que ya se alcanzó un acuerdo para liquidar a los empleados inconformes.

Según algunos de los empleados, les pedían la renuncia, y con la finalidad de cansarlos, los dejaron encerrados por horas.
Son cerca de 50 empleados que exigían mejores prestaciones, algo que su sindicato, la CROC, se negaba a pedir. Ante este impasse, optaron por solicitar un cambio de sindicato, momento en el que la empresa, con apoyo del sindicato, les prohibieron el ingreso al hotel, optando por darlos de baja.
Citaron el caso de un compañero, quien fue a apoyar las manifestaciones el día de su descanso, pero cuando quiso entrar a trabajar al día siguiente le negaron el acceso al hotel.
Hay más irregularidades, señalan. Como el hecho de que personas que son consideradas como “eventuales”, pese a que por su antigüedad ya debieran tener planta, pero la empresa se niega a reconocer.

Los tratabajadores lamentaron la poca disposición de los directivos del hotel, pues además de dejarlos encerrados por horas y sin comer, se tardaron demasiado haciendo los cálculos de las liquidaciones, tema que debiera ser sencillo.

CROC SE DESLINDA
Por su parte, Martín de la Cruz Gómez, dirigente estatal de la CROC, aseguró que ellos, como sindicato, sí han respaldado a todos sus agremiados.
Sin embargo, aceptó que el problema surgió porque los delegados del hotel exigieron mejores prestaciones y bonos extraordinarios. Incluso, uno de los principales inconformes ni siquiera pertenece a la CROC, alegó.

También, efectivamente, se optó por dar de baja a este grupo. Se acordó liquidar a unos 30 trabajadores con tres meses de sueldo. Los otros 20 decidieron denunciar ante las instancias correspondientes.

Vuelve la CROC a respaldar a sus dos candidatos habituales

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Durante su visita a Quintana Roo, el diputado federal y dirigente nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, dijo que, si los líderes estatal y de Benito Juárez del sindicato, Martín de la Cruz Gómez y Mario Machuca Sánchez, respectivamente, deciden participar en los comicios del próximo año, cuentan con su respaldo.
“Mis compañeros se pondrán acuerdo y lo que decida la mayoría se hará; para tener resultados; si es Mario Machuca, si es Martín de la Cruz. Ellos verán lo que diga la gente. No tanto sindicalizada, sino la gente de base, la del partido. No dudo que puedan ser los croquistas”, respondió en entrevista el líder nacional de la CROC.

Esta sería la tercera ocasión en la que el ex senador “destapa” a estos dos dirigentes sindicales para alguna candidatura. Machuca Sánchez fue diputado federal y ahora se ocupa de un movimiento político, “Ricardo Flores Magón”; en tanto que Martín de la Cruz fue candidato a presidente municipal y ahora es regidor en Solidaridad.
Respecto a si el PRI anda de capa caída, o si podría desaparecer o tener malos resultados, González Cuevas consideró que estas elecciones tuvieron el “efecto López Obrador”.
“Nos arrastró, la gente votó y se fue de corrido y votó por todos; en algunos lugares ni ellos sabían que habían ganado; pero bueno, ahora no estará en la boleta, así que las cosas cambiarán”, declaró.

Rechazó que ellos vayan a convertirse en partido político, pues además de que son demasiados los requisitos, ellos son sindicalistas, y que, aunque hay políticos al interior, no se ha hecho una base política.

REFORMAS LABORALES
Sobre el tema de las reformas laborales, se dice de acuerdo con varias de las propuestas de esta nueva legislatura federal.
“Hay muchos cambios anunciados, en el tema laboral vienen cambios importantes. Hay una propuesta sobre emplazar a huelga, donde tienes que contar con el 30 por ciento de respaldo de los trabajadores; también cuando se revise el contrato colectivo de trabajo, tiene que participar la gente y avalar el documento final, porque de otra manera no lo van a aceptar en la Junta de Conciliación y Arbitraje”, señala.

Los procesos, en resumen, serán simplificados, incluso cuando hay demandas de un sindicato contra otro.
González Cuevas también destaca los acuerdos del T-MEC, donde se establecen los acuerdos que los otros países le piden a México, tales como que la dirigencia sea electa por voto secreto y directo, que los contratos colectivos sean hechos por los trabajadores y avalados, y que cada cuatro años se evaluará que esto se cumpla.

A la pregunta de si avalan esta propuesta de que cada trabajador sea libre de elegir con qué sindicato quiere afiliarse, responde que están de acuerdo con la propuesta y que no es de Napoleón Gómez Urrutia, sino producto del trabajo de muchos expertos.
Espera además que el gobierno federal cumpla con su promesa de no intervenir en la vida de los sindicatos.